برنامج تحليلات الموارد البشرية للموارد البشرية لاستخلاص رؤى قيّمة

استفد من النهج القائم على البيانات والمركّز على الأهداف لفهم كيفية تبنّي موظفيك لبرامج المشاركة والتفاعل معها. ضع استراتيجية للخطوات التالية وشكل مكان العمل المستقبلي مع Empuls تحليلات الموارد البشرية للأفراد.

تمكين النتائج المؤسسية من خلال رؤى قائمة على البيانات*

67%

تحسن في النتيجة الإجمالية ل eNPS

87%

من المرجح أن يبقى إذا تم تحفيزه

1.5x

النمو في إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

*تستند هذه النتائج إلى Empuls تقارير العملاء.

استكشف Empuls

احصل على رؤية شاملة لمبادرات الأفراد لديك من خلال تحليلات متعمقة للأفراد

الثقافة والقيم

تتبع عملية تبني القيم الأساسية ومواءمتها مع القيم الأساسية من خلال التقارير الخاصة بالتقدير القائم على القيم.

راقب المجموعات النشطة وسلاسل المناقشات لفهم مشاعر الموظفين وتحسين التواصل والتعاون.

قياس رأي الناس في الثقافة باستخدام استبيانات Empuls . تحديد المشكلات وإصلاحها قبل أن تؤثر على الثقافة.

قم بتقييم الجوانب المختلفة للثقافة، مثل مؤشر الديمقراطية في التعليم، برؤى قابلة للقياس وتعزيز مكان عمل أكثر شمولاً.

مشاركة الموظفين

قم بقياس الولاء والمشاركة ونبض القوى العاملة لديك من خلال استبيانات eNPS واستبيانات Pulse. 

تعمّق أكثر في ملاحظات الموظفين للحصول على رؤى حول الاستنزاف والتحفيز وأداء الفريق والسعادة.

تعرّف على وضعك مقارنةً بمنافسيك في المجال من خلال المقارنة المعيارية.

استخدم التحليلات التفصيلية لفهم العلاقة بين محركات المشاركة ووضع خطة عمل.

المكافآت والتقدير

تعرّف على كيفية تقاطع التقدير بين الأقسام والمواقع وغيرها لتحسين تبني الأفراد وتعزيز ثقافة التقدير. 

قم بتقييم مدى نجاح المكافآت، واطلب التعليقات على الفئات الأقل شعبية، وحلل توزيع نقاط المكافآت بمرور الوقت، وتتبع اتجاهات الاسترداد.

احصل على عرض في الوقت الفعلي لرصيد المحفظة ونقاط الميزانية المتاحة والنقاط القابلة للاسترداد والترشيحات المعلقة.

عرض الصورة الكاملة لميزانية المكافآت الخاصة بك عبر الهدايا والجوائز والأقسام والفترات الزمنية لإعادة تقييم استخدام الميزانية.

المزايا والرفاهية

تتبع وفورات التكلفة لكل موظف والمؤسسة بشكل عام من خلال امتيازات الموظفين. 

قم بتمكين التخطيط المالي الفعال لفرقك من خلال إظهار المدخرات الإضافية كل شهر مقابل النفقات.

تحليلات الثقافة

الثقافة والقيم

تتبع عملية تبني القيم الأساسية ومواءمتها مع القيم الأساسية من خلال التقارير الخاصة بالتقدير القائم على القيم.

راقب المجموعات النشطة وسلاسل المناقشات لفهم مشاعر الموظفين وتحسين التواصل والتعاون.

قياس رأي الناس في الثقافة باستخدام استبيانات Empuls . تحديد المشكلات وإصلاحها قبل أن تؤثر على الثقافة.

قم بتقييم الجوانب المختلفة للثقافة، مثل مؤشر الديمقراطية في التعليم، برؤى قابلة للقياس وتعزيز مكان عمل أكثر شمولاً.

تحليلات المشاركة

مشاركة الموظفين

قم بقياس الولاء والمشاركة ونبض القوى العاملة لديك من خلال استبيانات eNPS واستبيانات Pulse. 

تعمّق أكثر في ملاحظات الموظفين للحصول على رؤى حول الاستنزاف والتحفيز وأداء الفريق والسعادة.

تعرّف على وضعك مقارنةً بمنافسيك في المجال من خلال المقارنة المعيارية.

استخدم التحليلات التفصيلية لفهم العلاقة بين محركات المشاركة ووضع خطة عمل.

تحليلات R&R Analytics

المكافآت والتقدير

تعرّف على كيفية تقاطع التقدير بين الأقسام والمواقع وغيرها لتحسين تبني الأفراد وتعزيز ثقافة التقدير. 

قم بتقييم مدى نجاح المكافآت، واطلب التعليقات على الفئات الأقل شعبية، وحلل توزيع نقاط المكافآت بمرور الوقت، وتتبع اتجاهات الاسترداد.

احصل على عرض في الوقت الفعلي لرصيد المحفظة ونقاط الميزانية المتاحة والنقاط القابلة للاسترداد والترشيحات المعلقة.

عرض الصورة الكاملة لميزانية المكافآت الخاصة بك عبر الهدايا والجوائز والأقسام والفترات الزمنية لإعادة تقييم استخدام الميزانية.

تحليلات استحقاقات الموظفين

المزايا والرفاهية

تتبع وفورات التكلفة لكل موظف والمؤسسة بشكل عام من خلال امتيازات الموظفين. 

قم بتمكين التخطيط المالي الفعال لفرقك من خلال إظهار المدخرات الإضافية كل شهر مقابل النفقات.

تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

استكشف تقارير متعددة للوصول إلى البيانات بسهولة
الاتجاهات والخرائط الحرارية

عرض الاتجاهات والخرائط الحرارية لدفع التحسينات المركزة والتخطيط الاستراتيجي.

التحكم في الدخول

يمكنك الوصول إلى تقارير مصممة خصيصًا على المستوى الفردي والجماعي والمؤسسي للحصول على فهم شامل لبياناتك.

أنواع التقارير المتعددة

استكشف التقارير المستندة إلى الشخصيات، والتقارير الخاصة بالبرامج والأقسام للحصول على بيانات قيّمة مثل أنماط التعرّف، واعتماد القيم، وغير ذلك الكثير.

البيانات النوعية

تمكين القادة برؤى دقيقة حول الثقافة المؤسسية من خلال تحليلات المحادثة والترشيحات وتقارير الاستطلاع.

تخصيص البيانات وتجزئتها لحالات الاستخدام المختلفة
تخصيص البيانات

قم بتصفية التقارير لعرض الرؤى حسب المشاعر أو البيانات الوصفية للموظفين مثل الجنس، والقسم، والمنطقة، ووحدة الأعمال، وما إلى ذلك.

البيانات المعيارية

احصل على ميزة تنافسية من خلال مقارنة النتائج بين الأقسام أو الأقران في المجال باستخدام المعايير ذات الصلة.

عرض البيانات الديناميكي

يمكنك تخصيص التمثيل المرئي للبيانات لتتماشى مع احتياجاتك والحصول على رؤية شاملة لمشاركة الموظفين.

تصدير البيانات بسلاسة

اختر من بين خيارات التصدير المتعددة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات بسهولة مع أصحاب المصلحة الداخليين.

استخلاص الرؤى لوضع استراتيجية النمو المؤسسي
رؤى تاريخية

قم بمقارنة البيانات التاريخية وتحليلها للوصول إلى جذور المشاكل وتعزيز مبادراتك الخاصة بالأفراد.

خطط العمل

احصل على توصيات وخطط عمل مدعومة بالأبحاث استناداً إلى البيانات وملاحظات الموظفين.

شفافية البيانات

احصل على رؤى أعمق حول عائد الاستثمار ومعدلات النجاح ومجالات التحسين لكل برنامج.

الدعم الاستشاري

استفد من فريق الخبراء لدينا لتحليل البيانات وتفسيرها، واحصل على إرشادات بشأن خطط العمل التي تتجاوز التوصيات الأولية.

استكشف تقارير متعددة للوصول إلى البيانات بسهولة
الاتجاهات والخرائط الحرارية

عرض الاتجاهات والخرائط الحرارية لدفع التحسينات المركزة والتخطيط الاستراتيجي.

التحكم في الدخول

يمكنك الوصول إلى تقارير مصممة خصيصًا على المستوى الفردي والجماعي والمؤسسي للحصول على فهم شامل لبياناتك.

أنواع التقارير المتعددة

استكشف التقارير المستندة إلى الشخصيات، والتقارير الخاصة بالبرامج والأقسام للحصول على بيانات قيّمة مثل أنماط التعرّف، واعتماد القيم، وغير ذلك الكثير.

البيانات النوعية

تمكين القادة برؤى دقيقة حول الثقافة المؤسسية من خلال تحليلات المحادثة والترشيحات وتقارير الاستطلاع.

تخصيص البيانات وتجزئتها لحالات الاستخدام المختلفة
تخصيص البيانات

قم بتصفية التقارير لعرض الرؤى حسب المشاعر أو البيانات الوصفية للموظفين مثل الجنس، والقسم، والمنطقة، ووحدة الأعمال، وما إلى ذلك.

البيانات المعيارية

احصل على ميزة تنافسية من خلال مقارنة النتائج بين الأقسام أو الأقران في المجال باستخدام المعايير ذات الصلة.

عرض البيانات الديناميكي

يمكنك تخصيص التمثيل المرئي للبيانات لتتماشى مع احتياجاتك والحصول على رؤية شاملة لمشاركة الموظفين.

تصدير البيانات بسلاسة

اختر من بين خيارات التصدير المتعددة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات بسهولة مع أصحاب المصلحة الداخليين.

استخلاص الرؤى لوضع استراتيجية النمو المؤسسي
رؤى تاريخية

قم بمقارنة البيانات التاريخية وتحليلها للوصول إلى جذور المشاكل وتعزيز مبادراتك الخاصة بالأفراد.

خطط العمل

احصل على توصيات وخطط عمل مدعومة بالأبحاث استناداً إلى البيانات وملاحظات الموظفين.

شفافية البيانات

احصل على رؤى أعمق حول عائد الاستثمار ومعدلات النجاح ومجالات التحسين لكل برنامج.

الدعم الاستشاري

استفد من فريق الخبراء لدينا لتحليل البيانات وتفسيرها، واحصل على إرشادات بشأن خطط العمل التي تتجاوز التوصيات الأولية.

تلبية احتياجات الجميع في مكان العمل

الموارد البشرية

اتبع نهجًا مدعومًا بالأبحاث لتعزيز استراتيجيات مشاركة الموظفين وتجربة الموظفين باستمرار.

قادة الأعمال

تحديد وقيادة استراتيجية مؤسسية تعتمد على البيانات وتؤثر بشكل إيجابي على الأفراد ونتائج الأعمال.

قادة الشعب

احصل على رؤية شاملة لآراء الموظفين وسلوكياتهم، مما يعزز التواصل والتحفيز عبر المؤسسة.

الموظفين

استخدم البيانات لتحديد الثغرات في المواءمة مع ثقافة شركتك وأهدافها وتحسين التبني والمشاركة.

التكامل

Empuls يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
UKG
حافظ على تحديث بيانات الموظفين وقم بأتمتة الاحتفالات بالإنجازات من خلال هذا التكامل. 
التعرف على المزيد
SAP النجاحالعوامل
أتمتة دمج الموظفين في مبادرات المشاركة وعدم تفويت أي احتفالات بارزة.
التعرف على المزيد
الدخول الموحد (SSO) لG Suite
قم بإشراك كل موظف في مبادرات المشاركة الخاصة بك من خلال الوصول الآمن لتسجيل الدخول الأحادي إلى Empuls. 
التعرف على المزيد
أزور م
تزويد الموظفين بوصول آمن إلى Empuls مع تسجيل الدخول الأحادي والمصادقة متعددة العوامل.
التعرف على المزيد
الخيزران
مزامنة بيانات الموظف بسلاسة من BambooHR لإشراك كل موظف كل يوم Empuls.
التعرف على المزيد
فريشتيم
حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls لإشراك القوى العاملة بأكملها في برامج المشاركة.
التعرف على المزيد
كيكا
يضمن هذا التكامل أن بيانات الموظف في Empuls محدث للمشاركة المستمرة.
التعرف على المزيد