استفد من النهج القائم على البيانات والمركّز على الأهداف لفهم كيفية تبنّي موظفيك لبرامج المشاركة والتفاعل معها. ضع استراتيجية للخطوات التالية وشكل مكان العمل المستقبلي مع Empuls تحليلات الموارد البشرية للأفراد.
تحسن في النتيجة الإجمالية ل eNPS
من المرجح أن يبقى إذا تم تحفيزه
النمو في إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
*تستند هذه النتائج إلى Empuls تقارير العملاء.
استكشف Empuls
عرض الاتجاهات والخرائط الحرارية لدفع التحسينات المركزة والتخطيط الاستراتيجي.
يمكنك الوصول إلى تقارير مصممة خصيصًا على المستوى الفردي والجماعي والمؤسسي للحصول على فهم شامل لبياناتك.
استكشف التقارير المستندة إلى الشخصيات، والتقارير الخاصة بالبرامج والأقسام للحصول على بيانات قيّمة مثل أنماط التعرّف، واعتماد القيم، وغير ذلك الكثير.
تمكين القادة برؤى دقيقة حول الثقافة المؤسسية من خلال تحليلات المحادثة والترشيحات وتقارير الاستطلاع.
قم بتصفية التقارير لعرض الرؤى حسب المشاعر أو البيانات الوصفية للموظفين مثل الجنس، والقسم، والمنطقة، ووحدة الأعمال، وما إلى ذلك.
احصل على ميزة تنافسية من خلال مقارنة النتائج بين الأقسام أو الأقران في المجال باستخدام المعايير ذات الصلة.
يمكنك تخصيص التمثيل المرئي للبيانات لتتماشى مع احتياجاتك والحصول على رؤية شاملة لمشاركة الموظفين.
اختر من بين خيارات التصدير المتعددة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات بسهولة مع أصحاب المصلحة الداخليين.
قم بمقارنة البيانات التاريخية وتحليلها للوصول إلى جذور المشاكل وتعزيز مبادراتك الخاصة بالأفراد.
احصل على توصيات وخطط عمل مدعومة بالأبحاث استناداً إلى البيانات وملاحظات الموظفين.
احصل على رؤى أعمق حول عائد الاستثمار ومعدلات النجاح ومجالات التحسين لكل برنامج.
استفد من فريق الخبراء لدينا لتحليل البيانات وتفسيرها، واحصل على إرشادات بشأن خطط العمل التي تتجاوز التوصيات الأولية.
اتبع نهجًا مدعومًا بالأبحاث لتعزيز استراتيجيات مشاركة الموظفين وتجربة الموظفين باستمرار.
تحديد وقيادة استراتيجية مؤسسية تعتمد على البيانات وتؤثر بشكل إيجابي على الأفراد ونتائج الأعمال.
احصل على رؤية شاملة لآراء الموظفين وسلوكياتهم، مما يعزز التواصل والتحفيز عبر المؤسسة.
استخدم البيانات لتحديد الثغرات في المواءمة مع ثقافة شركتك وأهدافها وتحسين التبني والمشاركة.