الدخل الخاضع للضريبة هو جزء من دخل الفرد أو الشركة الخاضع لضريبة الدخل. ويتم حسابه لتحديد مقدار الضريبة المستحقة على الكيان للحكومة في سنة ضريبية محددة.
يشير الدخل الخاضع للضريبة إلى الجزء من دخل الفرد أو الكيان الخاضع للضريبة من قبل الحكومة. ويتم احتسابه بطرح الخصومات والإعفاءات المسموح بها من إجمالي الدخل المكتسب خلال فترة ضريبية محددة.
الدخل الخاضع للضريبة مهم لعدة أسباب:
تتمثل عواقب عدم التصريح عن دخلك الخاضع للضريبة فيما يلي:
إليك بعض المحترفين الذين يمكنك التفكير في استشارتهم:
إليك دليل تفصيلي خطوة بخطوة لمساعدتك في حساب الدخل الخاضع للضريبة:
ابدأ بحساب دخلك الإجمالي، والذي يشمل جميع مصادر الدخل المكتسب أو المستلم خلال السنة الضريبية. قد يشمل ذلك الأجور والمرتبات والإكراميات والفوائد وأرباح الأسهم وإيرادات الإيجار وإيرادات الأعمال والمكاسب الرأسمالية وأي دخل آخر خاضع للضريبة. اجمع كل مصادر الدخل للوصول إلى إجمالي دخلك الإجمالي.
بعد ذلك، اطرح أي استقطاعات فوق السطر من إجمالي دخلك الإجمالي. تُعرف هذه الخصومات أيضًا باسم التعديلات على الدخل وتتضمن نفقات مثل المساهمات في حسابات التقاعد (على سبيل المثال، الجيش الجمهوري الأيرلندي (IRA)، 401(k)، وحسابات التوفير الصحية (HSA)، وضرائب العمل الحر، ومدفوعات النفقة، وفوائد قروض الطلاب، وبعض النفقات التعليمية. المبلغ الناتج هو دخلك الإجمالي المعدل (AGI).
حدد ما إذا كنت ستطالب بالخصم القياسي أو ستطالب بالخصم التفصيلي. الخصم القياسي هو مبلغ ثابت يختلف حسب حالة الإيداع الخاصة بك. بدلاً من ذلك، يمكنك اختيار تفصيل الخصومات، والتي تتضمن إدراج نفقات محددة قابلة للخصم مثل فوائد الرهن العقاري والضرائب العقارية والمساهمات الخيرية والنفقات الطبية. اطرح إما الخصم القياسي أو إجمالي الاستقطاعات المفصلة من دخلك الإجمالي العام للوصول إلى دخلك الخاضع للضريبة.
إذا كنت مؤهلاً للإعفاءات الشخصية، فاطرحها من دخلك الخاضع للضريبة. تقلل الإعفاءات الشخصية من دخلك الخاضع للضريبة لك ولزوجك/زوجتك (إذا كنت تقدم طلباً مشتركاً) وأي معالين تطالب بهم.
بعد طرح جميع الخصومات والإعفاءات، ستحصل على دخلك الخاضع للضريبة. هذا هو مقدار الدخل الخاضع للضريبة وفقاً لمعدلات الضريبة المطبقة على حالة الإيداع ومستوى الدخل.
استخدم مبلغ الدخل الخاضع للضريبة لحساب مسؤولية ضريبة الدخل الفيدرالية الخاصة بك باستخدام الشرائح الضريبية والمعدلات التي تقدمها مصلحة الضرائب للسنة الضريبية. تُحدِّد الشرائح الضريبية نطاقات الدخل التي تنطبق عليها معدلات ضريبية مختلفة.
وأخيراً، قم بتخفيض التزامك الضريبي عن طريق أي إعفاءات ضريبية أنت مؤهل لها. تقلل الإعفاءات الضريبية مباشرةً من مبلغ الضريبة المستحقة عليك. تشمل الائتمانات الضريبية الشائعة ائتمان ضريبة الدخل المكتسب (EITC)، والائتمان الضريبي للأطفال، وائتمانات التعليم، وائتمانات تحسين المنزل الموفرة للطاقة.
قارن إجمالي التزامك الضريبي بعد الإعفاءات الضريبية بأي مدفوعات ضريبية تم سدادها بالفعل من خلال الاستقطاع أو مدفوعات الضرائب المقدرة. إذا كانت مدفوعاتك الضريبية تتجاوز التزامك الضريبي، يحق لك استرداد أموالك. إذا تجاوز التزامك الضريبي مدفوعاتك الضريبية مدفوعاتك الضريبية، فستكون مديناً بالفرق لمصلحة الضرائب الأمريكية.
فيما يلي الطرق التي يمكنك من خلالها تقليل دخلك الخاضع للضريبة:
يمكن أن تقلل المساهمات في حسابات التقاعد ذات المزايا الضريبية مثل 401 (ك) ق، وحسابات التقاعد التقاعد التقاعدية التقليدية وحسابات روث التقاعدية من الدخل الخاضع للضريبة. وغالباً ما تكون المساهمات في هذه الحسابات معفاة من الضرائب، مما يعني أنها تُخصم من إجمالي الدخل قبل احتساب الضرائب.
يمكن تقديم المساهمات في HSAs وFSAs على أساس ما قبل الضريبة، مما يقلل من الدخل الخاضع للضريبة. تتاح HSAs للأفراد الذين لديهم خطط صحية عالية الخصم ويمكن استخدامها لدفع النفقات الطبية المؤهلة المعفاة من الضرائب. تُقدَّم ضمانات التوفير المالي من خلال أصحاب العمل ويمكن استخدامها لتغطية النفقات الطبية ورعاية المعالين.
إذا تجاوزت استقطاعاتك المفصلة مبلغ الاستقطاع القياسي، فقد تتمكن من خفض دخلك الخاضع للضريبة عن طريق تفصيل الاستقطاعات. تشمل النفقات الشائعة القابلة للخصم فوائد الرهن العقاري والضرائب العقارية وضرائب الدخل الحكومية والمحلية والمساهمات الخيرية وبعض النفقات الطبية.
يمكن أخذ بعض الخصومات، المعروفة باسم الخصومات فوق السطر أو التعديلات على الدخل، بغض النظر عما إذا كنت تفصل الخصومات أو تطالب بالخصم القياسي. ومن الأمثلة على ذلك المساهمات في حسابات التقاعد، وفوائد قروض الطلاب، ونفقات المعلمين، وضرائب العمل الحر.
تقلل الإعفاءات الضريبية من التزامك الضريبي بشكل مباشر، مما يجعلها ذات قيمة خاصة. استفد من ائتمانات مثل ائتمان ضريبة الدخل المكتسب (EITC)، والائتمان الضريبي للأطفال، وائتمانات التعليم، وائتمانات تحسين المنزل الموفرة للطاقة لخفض فاتورتك الضريبية.
استفد من المزايا التي يرعاها صاحب العمل مثل التأمين الصحي، وخطط التقاعد، ومزايا التنقل، وبرامج مساعدة رعاية المعالين لتقليل الدخل الخاضع للضريبة.
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك في مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن أن تدار هذه على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء دردشة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك على الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (نقاط صافي المروج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. تتضمن أمثلة أسئلة eNPS: ما مدى احتمال أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.