Webinar Alert: Strategies from 500+ organizations to power up employee recognition.

سجل الآن

مسرد المصطلحات

مسرد مصطلحات إدارة الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين

جدول المحتويات

هدايا التقاعد

سنشاركك في هذا المسرد أفضل هدايا التقاعد التي يمكنك تقديمها لأحبائك.

‍

ما هي أفضل هدايا التقاعد؟

يمكن أن يؤدي اختيار هدية تقاعد مدروسة للعميل إلى تعزيز علاقتك المهنية بشكل كبير. فيما يلي بعض فئات الهدايا، مع شرح مفصل لها:

قسائم أو باقات السفر: قسائم السفر هي واحدة من أفضل أفكار هدايا التقاعد. اعرض على عميلك فرصة استكشاف وجهات جديدة مثل رحلة غوتشالا ودزونغري تريك في سيكيم. يمكن أن تكون هذه القسائم عطلة نهاية الأسبوع، أو إقامة فاخرة في منتجع، أو حتى قسيمة طيران.

تجارب تناول الطعام الذواقة: هذه هدايا تقاعد رائعة. قدم تجارب تناول الطعام مثل عشاء على ضوء الشموع مع شهادات هدايا لمطاعم راقية أو دروس طهي أو تجارب مزاوجة النبيذ والطعام.

بطاقات الهدايا تأتي بطاقات الهدايا كهدايا تقاعد فريدة من نوعها. قدِّم لعملائك بطاقات هدايا Myntra، مما يساعدهم على استرداد قيمة الملابس من العلامات التجارية المفضلة لديهم.

حقيبة ظهر الكمبيوتر المحمول: مع حقيبة ظهر للكمبيوتر المحمول سهلة الاستخدام، يمكن لعملائك حمل الكمبيوتر المحمول والضروريات الأخرى بفعالية.

‍

ما هي أفضل هدايا التقاعد للرجال؟

أفضل هدايا التقاعد للرجال هي

‍

أمتعة أو إكسسوارات سفر عالية الجودة: جهز عميلك لمغامراته بأمتعة أنيقة ومتينة أو مستلزمات السفر مثل مكعبات التعبئة أو حاملات جوازات السفر.

الإلكترونيات أو الأدوات الإلكترونية: الأدوات الإلكترونية من أفضل هدايا التقاعد للرجال. عزز أسلوب حياة عميلك بأحدث التقنيات، مثل سماعات إلغاء الضوضاء أو الأجهزة اللوحية أو الساعات الذكية.

بطاقات الهدايا: وفّر المرونة والاختيار مع بطاقات الهدايا للمتاجر أو المطاعم أو متاجر التجزئة المفضلة لديهم عبر الإنترنت.

‍

استمع لموظفيك وتعرّف عليهم وكافئهم واحتفظ بهم من خلال برنامجنا لإشراك الموظفين

ما هي أفضل هدايا التقاعد للمعلمين؟

أفضل هدايا التقاعد للمعلمين هي

بطاقات الهدايا: قدم المرونة من خلال بطاقات الهدايا إلى متجر الكتب أو المطعم أو بائع التجزئة المفضل لديهم عبر الإنترنت. ‍
هدايا متعلقة بالسفر: إذا كانوا يحبون السفر، ففكر في حقائب السفر، أو دفتر يوميات السفر، أو اشتراك في مجلة سفر. ‍
التجارب: يمكنك إهداء المعلمين باقة حصرية لرحلة مثل سانجيفاني بارفات.

ما هي أفضل الممارسات أثناء إرسال هدايا التقاعد؟

يُعد التقاعد حدثاً مهماً، ويمكن لهدية مدروسة أن تجعله أكثر تميزاً. إليك بعض أفضل الممارسات:

‍

1. فهم المتقاعد

إضفاء الطابع الشخصي: معرفة اهتمامات المتقاعد وهواياته وروح الدعابة لديه. ‍
فكر في أسلوب حياتهم: فكر في خططهم لما بعد التقاعد واختر الهدية وفقًا لذلك. ‍
هدية جماعية أو فردية: حدد ما إذا كانت الهدية الجماعية أو الفردية هي الأنسب.
‍

2. اختيار الهدية المناسبة

العملية: ضع في اعتبارك الهدايا التي يمكن استخدامها في حياة المتقاعدين، مثل إكسسوارات السفر أو الأغراض المتعلقة بالهوايات. ‍
التجارب: قدم تجارب مثل أيام السبا أو تذاكر الحفلات الموسيقية أو عطلات نهاية الأسبوع. ‍
القيمة العاطفية: يمكن أن تكون الأغراض الشخصية أو الهدايا الجماعية التي تحمل توقيعات ذات معنى. ‍
الميزانية: تحديد ميزانية مناسبة واختيار الهدية وفقاً لذلك.
‍

3. العرض والتسليم

التغليف: استخدم عبوات عالية الجودة لتحسين عرض الهدية. ‍
لمسة شخصية: قم بتضمين بطاقة مكتوبة بخط اليد مع رسالة من القلب. ‍
التوقيت: قدم الهدية في تاريخ التقاعد أو في موعد قريب منه لتحقيق أقصى تأثير ممكن. ‍
الهدايا الجماعية: التنسيق مع الزملاء لتقديم هدية جماعية إذا رغبت في ذلك.
‍

4. اعتبارات إضافية

سياسة الشركة: تحقق مما إذا كانت هناك أي إرشادات أو قيود على تقديم الهدايا. ‍
آداب تقديم الهدايا: التأكد من أن الهدية مناسبة لمنصب المتقاعد وعلاقته بالشركة. ‍
شكر وتقدير: التعبير عن الامتنان لمساهمات المتقاعد في الشركة.

ما المبلغ الذي تحتاج إلى تقديمه كهدية تقاعد؟

يعتمد المبلغ الذي تنفقه على هدية التقاعد إلى حد كبير على علاقتك بالمتقاعد وميزانيتك.

‍

1. لزميل في العمل

العلاقة غير الرسمية: 20 إلى 50 دولارًا أمريكيًا لهدية جماعية أو قطعة صغيرة مخصصة ‍
علاقة وثيقة: من 50$ إلى 100$ لهدية أكبر، مثل بطاقة هدايا أو جهاز صغير. ‍
الرئيس أو المرشد المقرب: من 100$ إلى 250$ لهدية ذات مغزى أكبر، مثل هدية شخصية أو مساهمة في صندوق تقاعد.
‍

2. لصديق أو أحد أفراد العائلة

صديق مقرب أو أحد أفراد العائلة: من 50$ إلى 100$ لهدية مدروسة وشخصية. ‍
علاقة وثيقة: من 100 دولار إلى 250 دولارًا لهدية أكثر أهمية، مثل عطلة نهاية الأسبوع أو قطعة مجوهرات.
‍

3. عوامل إضافية يجب أخذها في الاعتبار

سياسة الشركة: بعض الشركات لديها مبادئ توجيهية أو تساهم في هدايا التقاعد. ‍
الهدية الجماعية: إذا كنت ستساهم في هدية جماعية، فقم بالتنسيق مع الآخرين لتحديد المبلغ المطلوب ونوع الهدية. ‍
اهتمامات المتقاعدين: ضع في اعتبارك هواياتهم أو اهتماماتهم عند اختيار الهدية. ‍
الميزانية: ستؤثر قيودك المالية أيضاً على المبلغ الذي يمكنك إنفاقه.

استبيانات نبض الموظفين

وهي عبارة عن استبيانات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتألف الاستبيان من عدد أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10 أسئلة) للحصول على المعلومات بسرعة. ويمكن إجراء هذه الاستبيانات على فترات منتظمة (شهرية/أسبوعية/فصلية/ربع سنوية).

اجتماعات فردية:

يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو من أعضاء الفريق طريقة ممتازة للتعرف على ما يحدث معهم. نظرًا لأنها محادثة آمنة وخاصة، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.

eNPS:

eNPS (صافي نقاط المروجين للموظفين) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة في الوقت نفسه لتقييم رأي موظفيك في شركتك. وهي تتضمن سؤالاً واحداً مثيراً للاهتمام يقيس الولاء. من أمثلة أسئلة eNPS ما يلي: ما مدى احتمال أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يجيب الموظفون على استبيان eNPS على مقياس من 1 إلى 10، حيث تشير 10 إلى أنهم "من المرجح جدًا" أن يوصوا بالشركة و1 إلى أنهم "من غير المرجح جدًا" أن يوصوا بها.