بطاقات هدايا الموظفين

ما هي بطاقات هدايا الموظفين؟

بطاقات هدايا الموظفين هي شكل من أشكال الحوافز أو المكافآت غير النقدية التي يقدمها أصحاب العمل للاعتراف بمساهمات موظفيهم وتقديرها.

عادة ما تكون هذه في شكل بطاقات مسبقة الدفع يمكن استخدامها في العديد من تجار التجزئة أو المطاعم أو لعمليات الشراء عبر الإنترنت. الفكرة هي منح الموظفين المرونة لاختيار المكافأة التي تناسب تفضيلاتهم ، مما يجعل التقدير أكثر تخصيصا.

‍

ما هي أنواع بطاقات هدايا تقدير الموظفين؟

عند التفكير في بطاقات هدايا تقدير الموظفين، هناك العديد من الأنواع التي يمكن أن تعبر بشكل فعال عن الامتنان والتقدير. وفيما يلي تفصيل للفئات المختلفة:
‍

1. بطاقات الهدايا بالتجزئة

وهي متعددة الاستخدامات وتسمح للموظفين باختيار الهدايا الخاصة بهم. تشمل الخيارات الشائعة ما يلي:

• أمازون: تقدم مجموعة كبيرة من المنتجات، مما يجعلها المفضلة لدى الموظفين.

• وول مارت: يوفر إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من السلع، من البقالة إلى الإلكترونيات.

• تارجت: على غرار وول مارت، يقدم مجموعة متنوعة من المنتجات التي يمكن للموظفين الاختيار من بينها.
  ‍

2. بطاقات هدايا الخبرة

توفر هذه البطاقات تجارب فريدة من نوعها بدلاً من العناصر المادية، والتي يمكن أن تكون تجارب لا تُنسى ومثرية. ومن الأمثلة على ذلك:

• كلاس باس: يسمح للموظفين بتجربة دروس لياقة بدنية أو أنشطة صحية مختلفة.

• سبا فايندر: يقدم تجارب السبا والصحة، ويعزز الاسترخاء والرعاية الذاتية.

• دروس الطهي أو تجارب المغامرة: يمكن ترتيبها من خلال منصات مختلفة، مما يوفر فرصاً للنمو الشخصي والاستمتاع.
  ‍

3. بطاقات هدايا المأكولات والمشروبات

تعتبر هذه الخيارات رائعة للموظفين الذين يستمتعون بتناول الأطعمة الشهية. تشمل الخيارات:

• إنستا كارت: يساعد الموظفين في التسوق من البقالة، مما يوفر لهم الوقت والجهد.

• المطاعم أو المقاهي المحلية: دعم الشركات المحلية مع تقديم وجبة للموظفين.
  ‍

4. خدمات الاشتراكات

يمكن لبطاقات الهدايا لخدمات الاشتراك أن توفر متعة مستمرة. قد تشمل الخيارات ما يلي:

• خدمات البث: مثل Netflix أو Spotify، مما يتيح للموظفين الاستمتاع بالترفيه في أوقات فراغهم.

• خدمات توصيل الوجبات: مثل HelloFresh، والتي يمكنها تبسيط عملية إعداد الوجبات للموظفين المشغولين.
  ‍

5. بطاقات الهدايا الشخصية

يمكن تخصيصها بعلامة تجارية للشركة ورسالة شخصية، مما يضيف لمسة مدروسة.  

هل يمكن للموظفين طلب علامات تجارية أو تجار تجزئة معينين لبطاقات الهدايا الخاصة بهم؟

قد تختلف عن سياسات المنظمة.
‍

• اختلاف السياسة: يمكن أن تختلف سياسات الشركة المتعلقة باختيار بطاقة الهدايا. تسمح بعض المؤسسات للموظفين بطلب علامات تجارية أو تجار تجزئة معينين ، بهدف تعزيز التخصيص والرضا.
• الخيارات المعتمدة مسبقا: يمكن لأصحاب العمل الاختيار المسبق لمجموعة من العلامات التجارية الشهيرة أو تجار التجزئة لضمان الاتساق وسهولة الإدارة. يمكن للموظفين بعد ذلك الاختيار من هذه القائمة المعتمدة مسبقا عند اختيار بطاقات الهدايا الخاصة بهم.
• اعتبارات المرونة: لتحقيق التوازن بين تفضيلات الموظفين والاعتبارات اللوجستية ، قد تقدم الشركات مزيجا من الخيارات المعتمدة مسبقا وقدرة الموظفين على طلب علامات تجارية محددة ضمن معايير معينة.

ما هي التدابير المعمول بها لمنع إساءة الاستخدام أو الأنشطة الاحتيالية المتعلقة ببطاقات هدايا الموظفين؟

التدابير المتبعة لمنع إساءة الاستخدام أو الأنشطة الاحتيالية المتعلقة ببطاقات هدايا الموظفين:
‍

• عناصر التحكم في التنشيط: غالبا ما يقوم أصحاب العمل بتنفيذ ضوابط التنشيط ، مما يضمن بقاء بطاقات الهدايا غير نشطة حتى يتم تعيينها لموظف معين ، مما يقلل من مخاطر السرقة أو سوء الاستخدام.
• التتبع وإعداد التقارير: تساعد أنظمة التتبع القوية في مراقبة توزيع بطاقات الهدايا واستردادها ، مما يمكن الشركات من اكتشاف أي أنماط أو تناقضات غير عادية قد تشير إلى أنشطة احتيالية.
• تعليم الموظفين: يساعد تزويد الموظفين بإرشادات حول الاستخدام السليم لبطاقات الهدايا وعواقب سوء الاستخدام على خلق الوعي وتعزيز الشعور بالمسؤولية بين القوى العاملة.

كيف تشتري بطاقات الهدايا بالجملة للموظفين؟  

يعد شراء بطاقات الهدايا بالجملة للموظفين طريقة رائعة لإظهار التقدير وتحفيز الأداء. فيما يلي دليل تفصيلي حول كيفية شراء بطاقات الهدايا هذه بفعالية:
‍

1. تحديد احتياجاتك

• الغرض: حدد سبب شراء بطاقات الهدايا. هل هي لتكريم الموظفين أو الحوافز أو المناسبات الخاصة؟ سيساعدك تحديد الغرض بوضوح على اختيار النوع المناسب من بطاقات الهدايا.

• الميزانية: حدد ميزانية للمبلغ الذي تريد إنفاقه على بطاقات الهدايا. سيوجه هذا اختيارك للعلامات التجارية والكميات.
  ‍

2. اختيار المورد

• ابحث عن الموردين ذوي السمعة الطيبة الذين يقدمون شراء بطاقات الهدايا بالجملة. فهم غالباً ما يوفرون إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من العلامات التجارية وقد يقدمون خصومات على المشتريات بالجملة.

• خيارات التخصيص: ضع في اعتبارك الموردين الذين يسمحون لك بتخصيص بطاقات الهدايا بشعار شركتك أو رسالة شخصية، مما يضيف لمسة مدروسة.
  ‍

3. قدم طلبك

• الطلب عبر الإنترنت: لدى معظم الموردين بوابات إلكترونية سهلة الاستخدام على الإنترنت حيث يمكنك تقديم طلبك بسهولة. يمكنك عادةً تحميل قائمة بالمستلمين أو إدارة التوزيع مباشرةً من خلال منصتهم.

• خيارات الدفع: تحقق من طرق الدفع التي يقبلها المورد. يسمح العديد منها بالدفع ببطاقات الائتمان أو تحويلات غرفة المقاصة الآلية أو التحويلات البنكية.
  ‍

4. التوزيع

• قرر كيف تريد توزيع بطاقات الهدايا. يمكنك إرسالها مباشرةً إلى الموظفين عبر البريد الإلكتروني أو البريد العادي، أو توزيعها شخصياً خلال إحدى فعاليات الشركة.

• تأكد من أن طريقة التسليم تتماشى مع ثقافة شركتك والمناسبة التي يتم تقديم بطاقات الهدايا من أجلها.
  ‍

5. توصيل النية

• قم بتوصيل سبب بطاقات الهدايا بوضوح إلى موظفيك. يمكن القيام بذلك من خلال رسائل البريد الإلكتروني أو الاجتماعات أو الرسائل الشخصية. دعهم يعرفون أن عملهم الشاق موضع تقدير.
  ‍

6. المتابعة

• بعد التوزيع، فكّر في المتابعة مع الموظفين لجمع تعليقاتهم حول تجربتهم مع بطاقات الهدايا. يمكن أن يساعدك ذلك على تحسين مبادرات الإهداء المستقبلية.

‍

ما هي أفضل بطاقات الهدايا التي يمكن تقديمها للموظفين؟

قائمة أفضل بطاقات الهدايا للموظفين هي:

‍

• نقاط Xoxo: نقاط Xoxo Points هو نظام مكافآت قائم على النقاط حيث يمكن للعملاء استخدام النقاط لاستبدالها من كتالوج واسع من المكافآت بما في ذلك بطاقات الهدايا مثل أمازون وستاربكس ونايكي وأوبر وسبوتيفاي ونيتفليكس وغيرها، والبضائع والتجارب والامتيازات. ‍
• روابط Xoxo روابط Xoxo Links هو نظام مكافآت قائم على الروابط، وهو أحد أكثر الطرق ملاءمة لنشر المكافآت على مستوى العالم وبشكل فوري، إما عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية القصيرة، دون أي متاعب. ‍
• رموز Xoxo: أكواد Xoxo هي رموز مكافآت يمكن إرسالها لمكافأة أو إهداء الموظفين أو أصحاب المصلحة أو شركاء القنوات لأي حدث مثل - أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية، ومكافآت "موظف الشهر"، وإغلاق الصفقات الكبيرة، وما إلى ذلك. يمكن استخدام هذه الرموز لشراء أو استرداد المكافآت من مجموعة متنوعة من الخيارات، بما في ذلك بطاقات الهدايا والتجارب والامتيازات. ‍
• فيزا/ماستركارد: بطاقات الأغراض العامة التي يمكن استخدامها في أي مكان، مما يمنح الموظفين المرونة في شراء ما يريدون. ‍
• تارجت: متجر تجزئة شهير يقدم مجموعة متنوعة من المنتجات من الملابس إلى مستلزمات المنزل في موقع واحد مناسب. ‍
• وول مارت: تُعرف بطاقة هدايا وول مارت بتشكيلة واسعة وأسعار منخفضة، وهي مفيدة لاحتياجات التسوق اليومية. ‍
• DoorDash: مفيد للموظفين الذين يرغبون في الاستمتاع بوجبات من مطاعمهم المفضلة دون عناء الطهي أو تناول الوجبات الخارجية.