تشمل أفضل هدايا التقدير لزميل العمل ما يلي
1. بنك الطاقة
بنك الطاقة هو أحد أفضل هدايا التقدير لزملاء العمل التي يمكن استخدامها يوميًا. في عالم اليوم سريع الإيقاع، يمكن أن يكون نفاد البطارية مصدر إزعاج كبير. يضمن بنك الطاقة أن يظل زميلك في العمل متصلاً ومنتجاً طوال اليوم.
2. طقم أدوات الاستحمام المتعدد
مجموعة أدوات العناية المتعددة هي هدية متعددة الاستخدامات تلبي مجموعة متنوعة من احتياجات العناية الشخصية. إنها مثالية لزميل العمل الذي يقدّر قيمة العناية الشخصية ويريد أن يبدو في أفضل حالاته.
3. شاحن لاسلكي مع منبه رقمي
يجمع هذا الشاحن اللاسلكي المزوّد بمنبه رقمي بين الأداء الوظيفي والأناقة. فالشاحن اللاسلكي يحافظ على أجهزتهم مزوّدة بالوقود، ويضمن المنبّه الرقمي أن يبدأ زملاؤك في العمل يومهم في الوقت المحدد.
4. سوار عنق بلوتوث
توفر سماعة البلوتوث هذه التي تعمل بتقنية البلوتوث عنق السماعة الراحة والاطمئنان للاستماع إلى الموسيقى أو تلقي المكالمات أو حضور الاجتماعات الافتراضية. إنه خيار رائع لزميل العمل دائم التنقل.
5. ساعة ذكية
تقدم هذه الساعة الذكية مجموعة من الميزات، من تتبع اللياقة البدنية إلى الإشعارات. إنها مثالية لزميل العمل المهتم بالصحة أو الشخص الذي يريد البقاء على اتصال دائم.
6. سلال الهدايا
سلال الهدايا هي هدايا تقديرية رائعة لزملاء العمل تسمح لك بتخصيص محتوياتها بناءً على تفضيلات زميلك في العمل. يمكنك تضمين مجموعة متنوعة من العناصر، مثل الوجبات الخفيفة أو المشروبات أو الشوكولاتة أو منتجات العناية الشخصية.
تتضمن بعض الهدايا التقديرية الصغيرة لزملاء العمل ما يلي:
1. كرة تنس الكريكيت
يمكن أن تكون كرة تنس الكريكيت هدية ممتعة ومرحة لزملاء العمل الذين يستمتعون بالرياضة أو الأنشطة الخارجية. إنها لفتة بسيطة ومدروسة في نفس الوقت يمكن أن تشجع على الصداقة الحميمة وروح الفريق.
2. سيبر
يمكن أن تكون سيبر هدية مفيدة، خاصةً لزملاء العمل المهتمين بالصحة أو الذين يستمتعون بالحفاظ على رطوبة الجسم طوال اليوم. إنها طريقة مدروسة لتعزيز الصحة في مكان العمل.
3. كوب مقهى ذكي مضاد للانسكاب
يوفر كوب المقهى الذكي المضاد للانسكاب مزيجًا من الوظيفة والتكنولوجيا. إنه هدية تقدير جيدة لزملاء العمل الذين يقضون ساعات طويلة على مكاتبهم.
4. خلاط يدوي
الخلاط اليدوي هو أداة مطبخ يمكن تقديمها كهدية تقديرية رائعة لزملاء العمل الذين يستمتعون بالطهي أو إعداد وجباتهم الخاصة.
إن تعدد استخداماته في تحضير العصائر والحساء والصلصات يجعله خياراً عملياً.
5. شاحن سيارة مزدوج المنفذ
يُعد شاحن السيارة ثنائي المنفذ هدية تقدير رائعة لزميل العمل. تُعدّ قدرته على شحن أجهزة متعددة في الوقت نفسه ميزة أكيدة.
أفضل هدايا الشكر والتقدير لزملاء العمل هي
1. غلاية
الغلاية هي هدية مفيدة يمكن الاستمتاع بها يومياً. سواء كان ذلك لتناول فنجان سريع من الشاي أو القهوة أو المعكرونة سريعة التحضير، يمكن أن تكون الغلاية موفرة للوقت وإضافة مريحة لأي مطبخ أو مساحة عمل. ضع في اعتبارك اختيار تصميم أنيق أو فريد من نوعه لجعلها هدية أكثر تميزاً.
2. مفرمة خضروات
يمكن لمفرمة الخضار أن تغير قواعد اللعبة بالنسبة لأولئك الذين يحبون الطهي. يمكن أن توفر الوقت والجهد عند تحضير الوجبات. هذه الهدية مثالية لزميل العمل الذي يستمتع بالطهي أو يرغب في تناول طعام صحي أكثر.
3. كوب درجة الحرارة
يمكن تقديم كوب درجة الحرارة كهدية رائعة لتقدير زميل العمل الذي يحافظ على المشروبات في درجة حرارة مثالية. سواء كان فنجان قهوة ساخن أو شاي مثلج بارد، يضمن هذا الكوب بقاء المشروبات ممتعة لفترة أطول.
4. طباخ متعدد الوظائف
الطباخ متعدد الوظائف هو جهاز متعدد الاستخدامات يمكن استخدامه لطهي مجموعة متنوعة من الأطباق. من الطهي البطيء إلى الطهي بالبخار، هذه الهدية مثالية لزميل العمل الذي يحب التجربة في المطبخ أو ليس لديه الكثير من الوقت للطهي.
5. سجادة يوغا
سجادة اليوغا هي واحدة من أفضل هدايا التقدير لزميل العمل التي تعزز العافية والاسترخاء.
يمكن استخدامها لممارسة اليوغا أو للتمدد أو حتى كوسادة أرضية مريحة. تشجع هذه الهدية على تحقيق التوازن الصحي بين العمل والحياة والرعاية الذاتية
6. إبريق شاي
إبريق الشاي هو هدية تقدير مدروسة لزميل العمل. فهو يتيح لهم الاستمتاع باستراحة مريحة ومنعشة خلال يوم عملهم. فكّر في اختيار تصميم أنيق أو فريد من نوعه لجعلها هدية أكثر تميزاً.
7. مجموعة أدوات التنظيف الذكية للأدوات الذكية
مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا، تُعد مجموعة أدوات تنظيف الأدوات الذكية هدية مفيدة. فهي تساعد في الحفاظ على نظافة الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وطول عمرها، مما يضمن الأداء الأمثل.
9. حامل حامل الهاتف
حامل حامل الهاتف هو ملحق مناسب لأي شخص يقضي الكثير من الوقت على هاتفه. تساعد هذه الهدية زملاءك في العمل على تحسين وضعياتهم، وتقلل من إجهاد العينين، وتحرر اليدين للقيام بمهام أخرى، مما يساعد على تعزيز الإنتاجية والراحة في مكان العمل.
وهي عبارة عن استبيانات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتألف الاستبيان من عدد أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10 أسئلة) للحصول على المعلومات بسرعة. ويمكن إجراء هذه الاستبيانات على فترات منتظمة (شهرية/أسبوعية/فصلية/ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو من أعضاء الفريق طريقة ممتازة للتعرف على ما يحدث معهم. نظرًا لأنها محادثة آمنة وخاصة، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط المروجين للموظفين) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة في الوقت نفسه لتقييم رأي موظفيك في شركتك. وهي تتضمن سؤالاً واحداً مثيراً للاهتمام يقيس الولاء. من أمثلة أسئلة eNPS ما يلي: ما مدى احتمال أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يجيب الموظفون على استبيان eNPS على مقياس من 1 إلى 10، حيث تشير 10 إلى أنهم "من المرجح جدًا" أن يوصوا بالشركة و1 إلى أنهم "من غير المرجح جدًا" أن يوصوا بها.