وحِّد فريقك مع مصدر واحد للحقيقة. اجعلوا المعلومات مركزية، وتغلبوا على الارتباك، وانتصروا معًا.
عزّز علاقات العمل القوية. تواصل وتعاون عبر الفرق، وشاهد الابتكار وهو ينطلق.
المعرفة قوة، يتم تقديمها طازجة. احصل على المعلومات الأساسية لتدعيم القرارات المستنيرة.
تخلص من الصوامع، وتبنى الحوار الصريح. فالحوار المفتوح يبني الثقة والاطمئنان لتحقيق النتائج.
يحب الموظفون التجربة الاجتماعية التي يقدمها Empuls . فهم يعودون باستمرار للمشاركة في المحادثات، والمساهمة في المناقشات، وتكوين روابط عضوية، وقيادة مبادراتهم المجتمعية الخاصة.
بث أخبار الشركة ومكاسب العملاء وتحديثات السياسة. عرض موجز مخصص حسب توصيتك.
حشد الآراء بطريقة سريعة. زيادة الوعي بسياسات الشركة الجديدة والحالية واعتمادها.
قم بتحميل مقاطع الفيديو التي تسلط الضوء على منتجك أو تعرض الأنشطة الأخيرة أو تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية.
افتح المنتدى للأسئلة من الموظفين إلى القيادة أثناء اجتماعات All-Hands أو غيرها من الاجتماعات المهمة.
السماح للموظفين بالتفاعل والمشاركة باستخدام التعليقات والإعجابات والملفات الشخصية عالية الجودة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات
إشراك عائلة العمل بأكملها في الاحتفال بأحداث الحياة والمعالم المهنية ومكاسب العملاء والمزيد.
شارك إنجازات العمل وجوائز الشركة وقوائم الوظائف والمزيد مع شبكتك المهنية على LinkedIn.
قم بتثبيت منشور في أعلى ملف الأخبار لعرض إعلان مهم أو تمييز أفضل محتوى لديك.
ضاعف فرحة الاحتفال بعيد ميلاد مع تحيات شخصية من زملاء العمل.
اجمع أطيب التمنيات عند الاحتفال بأحداث الحياة مثل حفلات الزفاف أو الترحيب بطفل أو شراء منزل.
تعالوا معا للإشادة بمتلقي جوائز الخدمة وتكريم إنجازاتهم على جدار الشهرة.
أضف إلى الروح الاحتفالية بإرسال تحيات الموسم لأصدقائك في العمل وعائلاتهم.
السماح للموظفين بعرض تفاصيلهم الشخصية والمهنية وإعطاء زملاء العمل نظرة خاطفة على هويتهم
يتيح المخطط التنظيمي للموظفين الحصول على معلومات عن زملاء العمل
البحث عن الأقران عبر الفرق
عرض هيكل الفريق
تحقق من قائمة جميع الموظفين
قم بإنشاء واستخدام مجموعات مجتمعية لجمع الأشخاص من نفس القسم أو الموقع أو المشروع أو الاهتمامات معًا.
استفد من المجموعات لأي غرض، من الهوايات إلى أفضل الممارسات، والتأهيل، وصقل المهارات، وبنوك المعرفة، والإعلانات المبوبة، وغير ذلك الكثير.
استفد من إعدادات الإشراف على المحتوى لتحديد كيفية تفاعل الأعضاء وتواصلهم في المجموعة.
تتضمن الميزات الإضافية قيود العضوية والتثبيت والمجموعات الخاصة/العامة وإشعارات الأنشطة.
مورد مميز
يمثل التواصل الداخلي، خاصةً مع فرق العمل المنتشرة في مناطق جغرافية مختلفة، تحدياً متزايداً. إليك دليلنا الذي يفك شفرة كل ما يتعلق بإبقاء فرقك المختلطة على اتصال وإطلاع على كل شيء.
تستخدم فرق الموارد البشرية Empuls شبكة الإنترانت الاجتماعية لتسليط الضوء على إنجازات الموظفين والجوائز ، وجمع ملاحظات الموظفين والإعلان عن الامتيازات والمزايا الجديدة.