Haz que el reconocimiento de los compañeros sea sincero, social y divertido
Crear un programa de reconocimiento que inspire un alto rendimiento
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Mida el sentimiento de los empleados con las encuestas eNPS y Pulse, diseñadas en colaboración con SHRM.
Obtenga información detallada para encontrar vínculos cruzados entre el compromiso, el rendimiento y la cultura.
Utilice nuestros planes de acción recomendados para trabajar en las áreas de mejora y solucionar los problemas que causan la falta de compromiso.
Cree oportunidades para obtener comentarios en cada punto de contacto con los empleados, desde la incorporación hasta la salida. Envíe encuestas conversacionales personalizadas para cada etapa del ciclo de vida de los empleados y elabore estrategias para mejorar la experiencia de los empleados.
Los equipos de RR.HH. utilizan las encuestas de Empuls para recabar opiniones sobre las iniciativas relativas a las personas, la comunicación y la cultura organizativas, y los programas de reconocimiento y recompensas.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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