El mejor sistema de recompensa para las fintech

Say goodbye to disengagement and hello to a more motivated and productive workforce with our best-in-class reward system. Transform your workplace culture and unlock the full potential of your employees with Empuls.

Más de 3.000 clientes de todo el mundo confían en nosotros

Empuls, our reward system, is built for teams from 10 to 10,000+ strong. Whatever aspect of engagement you want to strengthen, Empuls has the digital horsepower to help you deliver.

Las ventajas de invertir en sus empleados con un sistema de recompensas

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Ejecute un programa de reconocimiento de alta calidad y orientado a los resultados con nuestro sistema de recompensas

Drive employee performance and ignite purpose with Empuls, our reward system designed for talent management leaders with performance KPIs who value recognition and appreciation.

Promover una cultura del aprecio

Cree una cultura rica en reconocimiento con el agradecimiento entre iguales. Activa el poder del agradecimiento con el reconocimiento, los mensajes y los premios personalizados de Empuls .

Alinee su gente y su cultura

Alinee a todos con el propósito, la marca y la cultura de la empresa con Empuls. Destaque y refuerce los valores de la empresa mediante programas de reconocimiento social.

Participación y compromiso de Nudge

Aporte ideas de sus equipos y haga que cada interacción cuente. Asigne puntuaciones a cada acción. Cree una competencia sana mediante tablas de clasificación y gamificación.

Demuestre que todo el mundo es importante

Obtenga una visibilidad completa de su programa de compromiso de los empleados y su adopción. Descubra las tendencias de reconocimiento entre los equipos. Proporcione a sus líderes las herramientas necesarias para cerrar la brecha de motivación.

Un sistema de recompensas todo en uno para que las empresas de tecnología financiera impulsen la motivación y el compromiso de sus empleados

Mejor alineación

Conecte los objetivos empresariales con las recompensas para aprovechar los motivadores extrínsecos de los empleados.

Mayor compromiso

Involucra a todos en una sana competición con gamificación, insignias y tablas de clasificación.

Aumento de la productividad

Ofrezca recompensas instantáneas para aplaudir y reforzar el buen rendimiento de todos.

Incentive a su plantilla con nuestro sistema de recompensas fintech a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado

Distribuya recompensas para todas las ocasiones, desde la incorporación del empleado hasta su promoción, retención y jubilación. Envíe incentivos personalizados para cada etapa del ciclo de vida del empleado y planifique sus acciones para ofrecer una experiencia de empleado excelente.

Regalos de incorporación a las jubilaciones

Motive a sus empleados para que hagan un esfuerzo adicional con nuestro sistema de recompensas

Aumente la moral de los empleados con un reconocimiento frecuente y en el momento. Haz que se sientan valorados y apreciados cuando completen hitos importantes en su vida personal y profesional, con saludos, recompensas y regalos.

Catálogo de premios

Sorprender a los empleados con recompensas deliciosas crea recuerdos

Automatización

Utilice reglas para automatizar las recompensas y no pierda nunca un hito del empleado

Gamificación

Crea una sana competencia con insignias, puntuaciones y tablas de clasificación

Motivación extrínseca

Aplaudir cuando los empleados superan los objetivos de trabajo con puntos de recompensa

Motivación intrínseca

Apreciar el buen comportamiento vinculando el reconocimiento a los valores de la empresa

Integración con las herramientas que ya utiliza en el trabajo

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo.
Se lo ponemos fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS / HRMS / HCM y de inicio de sesión único.

Más razones para elegir Empuls

HR teams use Empuls’ reward system to build a strong organizational culture with our rewards, recognition, surveys, and a social intranet for effective employee communication.

razones para elegir Empul - Reconocimiento entre iguales

Nuestra solución se adapta a múltiples sectores

para el comercio minorista

para Seguros

para la banca

para EdTech

para Saas

para Fintech