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Saber lo que piensa, siente y desea su gente es muy importante en cada etapa de su viaje con su organización. Empuls Nuestro software de análisis de personal de RRHH le permite obtener información detallada sobre la adopción de iniciativas de personal, fomentar una cultura de trabajo próspera y diseñar el futuro del trabajo con un enfoque basado en datos.
Acceda a múltiples tipos de datos sobre cultura, compromiso, recompensas, canje y experiencia.
Aproveche la información y los vínculos cruzados de los datos para comprender la eficacia de sus iniciativas de personal.
Realice cambios frecuentes e informados utilizando recomendaciones respaldadas por expertos para mejorar tanto las personas como las métricas empresariales.
Nuestro software de análisis de personal de RR.HH. le permite aprovechar el poder de su personal, tomar decisiones informadas y elevar su organización a nuevas cotas.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
La transformación digital de los RRHH exige que las organizaciones modifiquen profundamente su funcionamiento. Los líderes y los empleados deben cambiar sus procesos de pensamiento y actuar con una mayor orientación a los datos.
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