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Software de cultura de empresa para hacer de la cultura su ventaja competitiva

Atraiga talento de calidad con empleados altamente comprometidos aprovechando el software de cultura empresarial Xoxoday Empuls . Capacite a sus empleados y líderes para crear una cultura de calidad en el lugar de trabajo con Xoxoday Empuls .

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Cree una cultura de empresa centrada en los empleados con Xoxoday Empuls

Información continua

Cree una cultura de empresa que valore la retroalimentación a través del software de cultura de empresa

Apreciación basada en el valor

Crear una cultura impulsada por el aprecio y el reconocimiento a través de Xoxoday Empuls .

Analizar

Analizar el pulso de los empleados mediante encuestas, ayudando a los responsables de RRHH a crear una cultura positiva.

Explore empuls

Cultive la cultura de su empresa mediante la retroalimentación, la conexión y la motivación continuas.

Una cultura adecuada marca la diferencia. Por eso las empresas con una gran cultura atraen a los mejores talentos y cuentan con empleados muy comprometidos que están contentos, alineados y centrados en el crecimiento del negocio. Con Empuls, capacite a sus líderes y empleados para crear una cultura de trabajo ganadora en la que todos prosperen.

El equipo celebra la victoria Empuls

Fomentar una cultura centrada en la retroalimentación

  • Evalúe cómo perciben los empleados la cultura, los valores y la dinámica interpersonal de la empresa.
  • Obtenga información crucial sobre la dinámica cultural, las relaciones entre iguales y las jerarquías organizativas.
  • Señale las áreas que requieren atención y que afectan a la cultura general, la moral de los empleados y las interacciones entre compañeros.
Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Cultivar el sentido de pertenencia

  • Defender la transparencia mediante una comunicación abierta, fomentando una cultura de confianza y franqueza.
  • Cultive un sentimiento de conexión a través de actividades de creación de equipos, reforzando los lazos dentro de su equipo.
  • Promueva una cultura orientada a la comunidad estableciendo grupos que fomenten una colaboración fluida entre los miembros del equipo.
  • Unificar a las personas con la cultura de la empresa compartiendo los valores, la visión y los objetivos fundamentales, garantizando una alineación armoniosa dentro de la organización.

Fomentar una cultura del reconocimiento

  • Cultive una cultura de gratitud fomentando el reconocimiento entre iguales dentro de su equipo.
  • Establezca una cultura que conmemore acontecimientos significativos en la vida de sus empleados.
  • Reforzar los valores de la empresa reconociendo y celebrando los comportamientos positivos.
  • Reconozca a las personas con mejores resultados que superan los objetivos y van sistemáticamente más allá de las expectativas.
Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Las ventajas de invertir en nuestro software de cultura empresarial

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

Una guía para construir y mantener su "jardín" cultural

La cultura de empresa es un área que ha recibido más atención a lo largo de los años, ya que las empresas están viendo la diferencia que puede marcar. En esta guía, te explicamos cómo definir claramente la cultura e integrarla eficazmente en todas las actividades de la organización.

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