✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
سجل الآن
تشمل المتأخرات المدفوعات المتأخرة، بما في ذلك الفواتير المالية والقانونية والضريبية وفواتير الخدمات. وهي تشير إلى التأخر في الوفاء بالالتزامات المالية ضمن الإطار الزمني المحدد، مما يؤدي إلى عواقب محتملة.
تشير المتأخرات إلى المبلغ المالي المتأخر أو غير المسدد، وغالبًا ما يكون ذلك في سياق المدفوعات أو الديون التي كان ينبغي سدادها بحلول موعد نهائي معين ولكن لم يتم سدادها.
المتأخرات تعني المدفوعات المستحقة أو المتأخرة التي لم يتم سدادها بحلول تاريخ الاستحقاق.
عندما يتم دفع متأخرات نفقة الطفل بالكامل، يُعتبر الالتزام قد تم الوفاء به، ولا يلزم دفع أي مدفوعات أخرى ما لم تحدد المحكمة خلاف ذلك.
عادةً ما تُدفع إعانات الضمان الاجتماعي متأخرة، مما يعني أن المستفيدين يتلقون مدفوعات الشهر السابق.
غالباً ما تُدفع الضرائب العقارية متأخرة، مما يعني أنها تُدفع عن تقييم العام السابق.
تشير متأخرات الأجور إلى المدفوعات المتأخرة أو غير المسددة، وغالبًا ما تكون في سياق الأجور أو الرواتب التي لم يتم استلامها في الوقت المحدد.
تشير المتأخرات في الراتب إلى المدفوعات المتأخرة أو غير المدفوعة للموظف، وعادةً ما تكون أجور أو رواتب لم يدفعها صاحب العمل في الوقت المحدد.
يشير مصطلح "الطلاب المتأخرون" عادةً إلى الطلاب الذين فشلوا في اجتياز مادة أو أكثر من مواد المنهج الدراسي ويجب عليهم اجتياز تلك المواد في الامتحانات اللاحقة.
نعم، تعني المتأخرات عمومًا المتأخرات المستحقة، لا سيما في سياق المدفوعات المتأخرة أو الديون التي لم تتم تسويتها في مواعيد استحقاقها.
الأنواع المختلفة من المتأخرات هي:
هناك عدة عوامل تساهم في وقوع الأفراد أو الكيانات في المتأخرات:
يمكن أن يؤدي عدم معالجة المتأخرات إلى عواقب وخيمة:
منع المتأخرات أمر بالغ الأهمية لتحقيق الاستقرار المالي:
يمكن إنهاء متأخرات نفقة الطفل من خلال الوفاء بالتزام الدفع بالكامل، أو التفاوض على تسوية مع الوالد الحاضن أو الوصي أو من خلال الوسائل القانونية مثل إثبات حدوث تغيير في الظروف.
في ولاية أوهايو، يمكن إسقاط متأخرات إعالة الطفل من خلال القنوات القانونية مثل إثبات حدوث تغيير في الظروف أو التفاوض مع وكالة إنفاذ إعالة الطفل.
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك في مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن أن تدار هذه على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء دردشة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك على الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (نقاط صافي المروج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. تتضمن أمثلة أسئلة eNPS: ما مدى احتمال أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
يمكن إسقاط متأخرات إعالة الطفل من خلال طرق قانونية مختلفة، مثل إثبات حدوث تغيير في الظروف المالية، أو التفاوض على خطة سداد مع وكالة إعالة الطفل، أو طلب المشورة القانونية من محامي قانون الأسرة.
للتخفيف من آثار المتأخرات، يمكن للأفراد التفكير في استراتيجيات مختلفة:
تذهب متأخرات نفقة الطفل عادةً إلى الوالد الحاضن أو الوصي المسؤول عن رعاية الطفل وتربيته.
دورة الضجيج لتكنولوجيا الموارد البشرية ، 2023
دورة الضجيج للعمل الهجين ، 2023
دليل السوق لحلول™ صوت الموظف 2023
رؤية الابتكار: التقنيات الرقمية تقود نتائج DEI 2023
مشهد التعرف على الموظفين من Forrester ، Q1 2023
تقييم مصفوفة® PEAK لحلول البحث والتطوير لمجموعة إيفرست 2023
