A la gente ya le encanta la experiencia de compra de Amazon. Lleve esa experiencia al lugar de trabajo con Empuls. Sus premios por hitos y servicios tienen ahora un mayor atractivo, ya que los empleados pueden elegir lo que es más significativo en ese momento. Disfrute de lo mejor de ambos mundos con los premios y reconocimientos de Empuls y Amazon.
Amplio mercado de premios en más de 100 países
Sin cargos ocultos, usted obtiene un valor dólar por dólar
Facturación sólo cuando los empleados canjean los puntos de recompensa
Empuls es una plataforma de reconocimiento de empleados que incluye un amplio mercado de recompensas y funciones para encuestas, ventajas y beneficios, todo en una única plataforma. La integración con Amazon para las recompensas de los empleados es nuestra forma de ayudarle a conseguir un mayor impacto con su programa de reconocimiento de empleados. Ofrecer a los empleados la posibilidad de elegir recompensas entre los millones de opciones de nuestro amplio mercado de recompensas es lo que hace que se sientan valorados.
La integración de Amazon con nuestro mercado de recompensas lleva todo lo que te gusta y en lo que confías de Amazon al lugar de trabajo. Los puntos que ganan sus empleados, a través de premios puntuales, regalos de cumpleaños, premios por servicios o cualquier otro tipo de reconocimiento monetario, pueden acumularse para canjearlos en Amazon. Una vez que elijan el producto que deseen, podrán disfrutar de la experiencia de envío, entrega, devolución y asistencia de Amazon que tanto gusta a sus empleados.
Los programas de reconocimiento y fidelización de empleados han evolucionado a lo largo de los años. Nos dimos cuenta de que las recompensas tradicionales han perdido su atractivo y de que las expectativas de los empleados sobre las opciones de recompensa han cambiado. Empuls entró en este espacio en 2012 y, durante la última década, hemos permitido a las empresas lanzar un programa holístico de reconocimiento y recompensas. Aprendiendo e innovando a lo largo del camino, hemos construido uno de los mayores mercados de recompensas, que abarca más de 100 países. La incorporación de Amazon a nuestro mercado de recompensas nos acerca un paso más a la satisfacción de las expectativas de los empleados.
Tanto Empuls como Amazon están diseñados para adaptarse al ritmo de su crecimiento, ya se trate de un equipo de 100 o de 100.000 empleados. Con Empuls, puedes escalar fácilmente tu programa de reconocimiento y recompensas para equipos distribuidos globalmente, mediante la automatización y las potentes capacidades empresariales. El atractivo global de Amazon hace que sea fácil encontrar el éxito con su programa de reconocimiento y recompensas, y queremos asegurarnos de que sus empleados siempre encuentren lo que necesitan, añadiendo con frecuencia nuevas marcas y categorías a nuestro mercado de recompensas.
Los empleados pueden canjear sus puntos de recompensa de Amazon accediendo a su portal o plataforma de recompensas, donde pueden elegir entre una gran variedad de artículos disponibles para comprar utilizando sus puntos acumulados.
La asociación entre Empuls y Amazon Awards and Recognition ayuda a los usuarios de Empuls a mejorar el compromiso y la motivación de los empleados a través de un completo programa de recompensas y reconocimiento. Combina la innovadora plataforma Empuls con la amplia selección de premios e incentivos de Amazon.
Sí, los usuarios de Empuls pueden canjear puntos por la recompensa de empleado del mes en Amazon. Con el gran atractivo de Amazon, puedes estar seguro de que deleitarás a todo el mundo, desde la Generación X a la Generación Z. Las recompensas de Amazon* tienen cero recargos, envío gratuito y sin comisiones de vendedor.*La integración de Empuls con Amazon para recompensas sólo está disponible actualmente en EE.UU.. Estamos trabajando para ofrecerla también en otros países.
El sistema de puntos Empuls y Amazon para empleados integra la plataforma Empuls' con el catálogo de recompensas de Amazon, permitiendo a los empleados ganar y canjear puntos por diversas recompensas, incentivos y oportunidades de reconocimiento.
Los puntos de recompensa de Amazon funcionan asignando un valor específico a cada punto que ganan los empleados. Estos puntos pueden acumularse con el tiempo y canjearse por diversas recompensas, como tarjetas regalo, productos o experiencias, según las opciones disponibles en el catálogo de recompensas de Amazon.
Empuls es ahora uno de los socios exclusivos de Amazon Empresas, lo que significa que ahora puede ofrecer productos de Amazon como parte de su programa de recompensas para empleados y aumentar la tasa de canje de recompensas.