Rendere il riconoscimento tra pari sincero, sociale e divertente
Creare un programma di riconoscimento che ispiri prestazioni elevate
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Valutate l'opinione dei dipendenti con i sondaggi eNPS e Pulse, progettati in collaborazione con SHRM.
Ottenete informazioni dettagliate per trovare collegamenti incrociati tra impegno, prestazioni e cultura.
Utilizzate i nostri piani d'azione consigliati per lavorare sulle aree di miglioramento e risolvere i problemi che causano il disimpegno.
Create opportunità di feedback in ogni punto di contatto con i dipendenti, dall'ingresso all'uscita. Inviate sondaggi conversazionali personalizzati per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti e studiate le vostre azioni per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
HR teams use Empuls Surveys to collect feedback on people initiatives, organizational communication and culture, recognition and rewards programs.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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