Programmate una demo con uno dei nostri esperti di coinvolgimento
Capire come Empuls può aiutare la vostra organizzazione:
Promuovete una cultura dell'apprezzamento e motivate i dipendenti con premi.
Misurare il coinvolgimento dei dipendenti e risolvere le cause del disimpegno.
Creare il benessere generale dei dipendenti con vantaggi e benefit completi.
Fiducia da parte di marchi leader in tutto il mondo
I nostri clienti ci amano
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Empuls ci aiuta a mettere in evidenza ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.
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Rees Emmanuel
Responsabile risorse umane senior
Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che mette in contatto i dipendenti di tutte le sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.
Akshatha Rao
Manager HRBP, APAC
Empuls Il sondaggio ci ha fatto capire che non stavamo riconoscendo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con il riconoscimento e i premi di Empuls . Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Shirin Varghese
Vice direttore, Risorse umane
Empuls ha tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.
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Nidhi Verma
Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico
Empuls perfettamente integrato con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento.
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Seepika Singhal
Responsabile - Premi totali
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