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Software per l'esperienza dei dipendenti nel settore sanitario per migliorare il coinvolgimento e la produttività dei lavoratori in prima linea

Supportate e responsabilizzate il vostro team di professionisti della sanità - medici, infermieri, operatori sanitari, medici e tecnici - attraverso il software per l'esperienza dei dipendenti nel settore sanitario Xoxoday Empuls . Date vita all'ispirazione del vostro personale sanitario con programmi di ricompensa e riconoscimento significativi, guidando le esperienze dei dipendenti su larga scala.

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Combinazione di coinvolgimento, ricompense, comunicazione e sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Apprezzare

Creare una cultura dell'apprezzamento che aiuti a fornire esperienze di valore ai dipendenti.

Potenziamento

Date ai dipendenti la possibilità di partecipare attivamente attraverso sondaggi e sessioni di feedback.

Ricompensa

Aumentate la produttività premiando i dipendenti in tempo, aiutandoli a vivere esperienze positive.

Esplorare empuls

Dare potere, coinvolgere e riconoscere la vostra forza lavoro nel settore sanitario, promuovendo esperienze eccezionali per i dipendenti.

Stabilite valori fondamentali con una cultura che sostenga la salute e il benessere dei lavoratori in prima linea. Create momenti quotidiani di riconoscimento ed elogio per tutti, dal personale in prima linea a quello che lavora dietro le quinte, grazie al nostro software di employee experience per il settore sanitario.

Collegare
Potenziamento
Motivare
La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Favorire il senso di connessione e di appartenenza

Guidate la comunicazione attiva tra gli operatori sanitari con il software di employee experience per la sanità. 

  • Facilitare una comunicazione interna trasparente e tempestiva tra il personale sanitario e il management superiore. 
  • Risolvere le domande e i dubbi dei pazienti attraverso gruppi di lavoro. 
  • Condividete gli aggiornamenti recenti sull'organizzazione sanitaria attraverso il feed informativo. 
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Dare al personale di prima linea la possibilità di esprimere la propria opinione 

Con i nostri sondaggi sui dipendenti, i lavoratori in prima linea possono creare sondaggi personalizzati, contribuendo a fornire esperienze di qualità ai dipendenti. 

  • Aiutate gli operatori sanitari a sentirsi ascoltati nell'organizzazione con il nostro strumento di sondaggio. 
  • Monitorate la fedeltà del vostro personale sanitario di prima linea con il sondaggio eNPS. 
  • Ottenete una visione a volo d'uccello dei vostri operatori sanitari con un feedback a 360 gradi. 

Motivare il personale di prima linea a fare il passo più lungo della gamba

Valorizzare il duro lavoro dei nostri lavoratori in prima linea con premi per l'assistenza sanitaria, contribuendo a fornire buone esperienze ai dipendenti. 

  • Carte regalo - Aiutate il personale in prima linea ad ottenere benefici gratificanti in cambio dei loro servizi sotto forma di carte regalo. 
  • Ricompense gamificate - una piattaforma gamificata che aiuta gli operatori sanitari a ricevere punti per la qualità delle cure prestate ai pazienti. 
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni
Aggiungi alle squadre
Microsoft Teams
Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.
Integrazioni Emplus - Slack
Aggiungi a Slack
Slack
Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.
Iniziare
Google Workspace SSO
Consentite ai dipendenti un accesso single sign-on sicuro a Empuls.
Iniziare
Freshteam
Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.
Iniziare
BambooHR
Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

I vantaggi di investire nel nostro software di employee experience per gli operatori sanitari

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Rivoluzionare l'esperienza dei dipendenti nel luogo di lavoro moderno

Scoprite come sta cambiando l'esperienza dei dipendenti con suggerimenti e strategie per reimmaginare e ricreare un'esperienza che favorisca un maggiore coinvolgimento dei dipendenti.

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I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter
Magzter
Empuls ci aiuta a mettere in evidenza ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.
Immagine frontale di Rees Emmanuel
Rees Emmanuel
Responsabile risorse umane senior
Immagine di testimonianza
logo bahwan cybertek
Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che mette in contatto i dipendenti di tutte le sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.
Akshatha Rao Immagine frontale
Akshatha Rao
Manager HRBP, APAC
Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles
Empuls Il sondaggio ci ha fatto capire che non stavamo riconoscendo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con il riconoscimento e i premi di Empuls . Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Shirin Varghese
Vice direttore, Risorse umane
Azienda Brenntag Autocarro
Empuls ha tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.
Nidhi Verma
Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico
Immagine di testimonianza luminosa
Empuls perfettamente integrato con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento.
Seepika Singhal
Responsabile - Premi totali

La nostra soluzione si rivolge a più settori

Software per l'esperienza dei dipendenti nel settore del commercio al dettaglio

Software per l'esperienza dei dipendenti nel settore assicurativo

Software per l'esperienza dei dipendenti bancari

Software EdTech per l'esperienza dei dipendenti

Software SaaS per l'esperienza dei dipendenti

Software Fintech per l'esperienza dei dipendenti

per la vendita al dettaglio

per l'assicurazione

per il settore bancario

per l'EdTech

per Saas

per Fintech

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Aumentate il coinvolgimento, semplificate la comunicazione e migliorate la collaborazione con il nostro software di employee experience per il settore sanitario. Discutiamo in dettaglio i vostri requisiti
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