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Migliorate la comunicazione e l'impegno tra la forza lavoro eterogenea, compresi gli assistenti, gli infermieri, il personale amministrativo e altro ancora, per semplificare la gestione efficiente dei turni con Empuls, un software per l'esperienza dei dipendenti nell'assistenza agli anziani.
Celebrare i loro sforzi per ottenere risultati e andare oltre con uno sforzo collaborativo.
Dare ai dipendenti la possibilità di partecipare attivamente attraverso sondaggi e sessioni di feedback.
Consegnare un riconoscimento tempestivo per migliorare l'etica e il morale del lavoro.
Integrate il nostro software di esperienza dei dipendenti per gli operatori dell'assistenza agli anziani per migliorare l'ambiente di lavoro complessivo, la soddisfazione sul lavoro e la produttività del personale professionale nel settore dell'assistenza per un funzionamento senza interruzioni.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
La nostra guida sull'esperienza dei dipendenti è essenziale per il successo della vostra organizzazione. I nostri punti chiave includono come migliorare l'impegno, la soddisfazione sul lavoro e la fidelizzazione.
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