Orientasi adalah bagian integral dari siklus hidup karyawan, dan bertindak sebagai batu loncatan literal ke dalam organisasi Anda. Fase ini membantu karyawan mengetahui jalan mereka di sekitar organisasi Anda, memahami pekerjaan mereka dengan lebih baik, dan melihat sekilas budaya dan praktik Anda. Memahami apakah proses orientasi Anda bermanfaat bagi karyawan baru akan sangat membantu dalam meningkatkan proses dan membuatnya bermakna mungkin.

Template survei ini dirancang untuk membantu SDM mengumpulkan umpan balik tentang proses orientasi dari karyawan baru tepat setelah sebulan bergabung.

Klik dan unduh template survei yang mudah diunduh, diedit, dan dibagikan ini (tersedia sebagai formulir Google). Lengkap dengan panduan singkat tentang cara membaca hasilnya, ini adalah alat yang berguna bagi Anda untuk mendapatkan umpan balik langsung tentang proses orientasi.