Menurut Daniel Pink, penguasaan adalah salah satu pendorong penting motivasi dan pengalaman karyawan. L&D adalah salah satu cara untuk memungkinkan penguasaan. Oleh karena itu, memiliki program L&D yang bermakna membantu tidak hanya pertumbuhan karyawan tetapi juga organisasi.

Template survei ini dirancang untuk membantu SDM mengumpulkan umpan balik langsung dari karyawan yang menghadiri sesi pelatihan. Klik dan unduh template survei yang mudah diunduh, diedit, dan dibagikan ini (tersedia sebagai formulir Google). Lengkap dengan panduan singkat tentang cara membaca hasilnya, mereka adalah alat yang berguna bagi Anda untuk memahami dan meningkatkan program pelatihan L&D.