يعد الإعداد جزءا لا يتجزأ من دورة حياة الموظف ، وهو بمثابة نقطة انطلاق حرفية في مؤسستك. تساعد هذه المرحلة الموظفين على معرفة طريقهم حول مؤسستك ، وفهم عملهم بشكل أفضل ، والحصول على لمحة عن ثقافتك وممارساتك. إن فهم ما إذا كانت عملية الإعداد الخاصة بك مفيدة للموظفين الجدد من شأنه أن يقطع شوطا طويلا في تحسين العملية وجعلها ذات مغزى قدر الإمكان.

تم تصميم قالب الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على جمع التعليقات حول عملية الإعداد من الموظفين الجدد مباشرة بعد شهر من الانضمام.

انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول كيفية قراءة النتائج ، إنها أداة مفيدة لك للحصول على تعليقات فورية حول عمليات الإعداد.