وفقا لدانيال بينك ، فإن الإتقان هو أحد الدوافع الحاسمة لتحفيز الموظفين وتجربتهم. L & D هي واحدة من الطرق لتمكين الإتقان. لذلك ، فإن وجود برنامج L & D ذي مغزى لا يساعد فقط على نمو الموظفين ولكن أيضا على المنظمة.

تم تصميم قالب الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على جمع التعليقات الفورية من الموظفين الذين حضروا جلسة تدريبية. انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول كيفية قراءة النتائج، فهي أداة مفيدة بالنسبة لك لفهم وتحسين برامج التدريب L & D.