رفاهية الموظف هي عامل مهم يؤثر على إنتاجية الموظف. رفاهية الموظف لا تتعلق فقط بما يشعر به الموظف. ويشمل جوانب مثل الرفاه العقلي ، والرفاه العاطفي ، والرفاه البدني. يمكن أن يساعدك فهم رفاهية موظفيك بشكل كلي على اتخاذ خطوات لتعزيز رفاهيتهم وتقليل الحالات والتكاليف المرتبطة بالإجازات المرضية والإرهاق والدوران الطوعي.

تم تصميم قالب الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على فهم رفاهية الموظفين بشكل كلي وحل المخاوف لمساعدتهم على العمل بشكل أفضل. انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول كيفية قراءة النتائج، فهي أداة مفيدة للحصول على ردود فعل فورية على مبادرات رفاهية الموظفين الخاصة بك وتحسينها.