يمكن أن يكون اليوم / الأسبوع الذي يتم فيه تعيين الموظف حدثا مرهقا بالنسبة لهم - نظرا لأن كل شيء جديد. إن مساعدتهم على التعرف على كل ما يحتاجون إليه ومنحهم إمكانية الوصول إلى التواصل في حالة وجود شكوك من شأنه أن يساعدهم على تسوية تلك التوترات الأولية. 

تم تصميم قالب الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على جمع التعليقات حول عملية الإعداد من الموظفين الجدد مباشرة بعد اليوم الأول / الأسبوع الأول من الانضمام.

انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول كيفية قراءة النتائج ، إنها أداة مفيدة لك للحصول على تعليقات فورية حول عمليات الإعداد.