.svg)
رحّب بقوى عاملة أكثر تفاعلاً وإنتاجية في مجال البيع بالتجزئة مع Empuls ، برنامجنا الأفضل في فئته لمشاركة موظفي البيع بالتجزئة. تعرّف كيف يمكن أن يساعدك Empuls على تعزيز المشاركة المستمرة، سواء كان موظفو التجزئة لديك في مكتب الشركة أو في المتجر. تحدث إلى خبير مشاركة الموظفين لدينا اليوم.
قم بقياس ولاء الموظفين باستخدام eNPS وتعمق في محركات المشاركة باستخدام استطلاعات Pulse
احصل على رؤى مفصلة للعثور على الروابط المتبادلة بين المشاركة والأداء والثقافة.
استخدم خطط العمل الموصى بها للعمل على مجالات التحسين وإصلاح المشكلات التي تسبب فك الارتباط.
ليس سرا أن موظفي الخطوط الأمامية السعداء مهمون للعملاء السعداء. استخدم نهجا شاملا لإشراكهم والعناية بهم. استثمر في برنامج مشاركة موظفي البيع بالتجزئة الخاص بنا من خلال استراتيجية استماع مستمرة لمعالجة المخاوف قبل أن تؤثر على ثقافتك.
يساهم موظفو الخطوط الأمامية السعداء في إرضاء العملاء، مما يعزز الولاء وتكرار الأعمال. مع Empuls:
ارتفاع معدل الدوران والإرهاق يؤثران على الإنتاجية؛ Empuls هنا لإحداث ثورة في مشاركة موظفي التجزئة. مع Empuls:
احتفل بالجهود الدؤوبة التي يبذلها موظفو التجزئة لديك، الذين يشكلون تجارب تسوق إيجابية لعملائك. مع Empuls:
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
ابحث عن طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار السنة وتحقيق أقصى استفادة Empuls باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)