.svg)
قم بتمكين سير العمل السلس للعمليات من خلال برنامج تجربة الموظف Xoxoday Empuls للخدمات اللوجستية. سواءً كنت تعمل في مجال المشتريات أو التخزين أو إدارة المخزون، يمكنك إنشاء ثقافة أفضل في مكان العمل تعطي الأولوية للمشاركة والتقدير والمكافآت والاستطلاعات.
راقب عن كثب ما يشعر به الموظفون ويحبون مشاركته في الاستبيانات.
كافئ الموظفين على عملهم الجاد وتفانيهم في العمل من خلال بطاقات الهدايا وغيرها.
أرسل رسائل تقدير قيمة من خلال موجز المعلومات.
تخلص من العوائق في إدارة الخدمات اللوجستية من خلال إعادة هيكلة برامج إشراك الموظفين - التواصل الداخلي، وتقديم مزايا للموظفين، والتقدير من خلال المكافآت، وجمع الملاحظات من خلال الاستبيانات، مما يساهم في إنجاح تجارب الموظفين.
يعمل قسم الخدمات اللوجستية في أماكن منعزلة وأنماط مناوبات مختلفة، مما يجعل من الصعب إبقاء الجميع على اطلاع. تواصل مع Xoxoday Empuls
نظرًا لأن موظفي الخدمات اللوجستية يتنقلون في جميع أنحاء الأماكن في تسليم البضائع، فمن المهم للغاية إنشاء منصة لأنشطة مشاركتهم. سيساعدك برنامج تجربة الموظف للخدمات اللوجستية في هذا الصدد.
قد يكون عمل اللوجستيين عملاً متعباً! إن منحهم شيئاً يعتزّون به يقطع شوطاً طويلاً في ضمان جودة تجارب الموظفين.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
استكشف كيف تتغير تجربة الموظف من خلال النصائح والاستراتيجيات لإعادة تصور وإعادة إنشاء تجربة تؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)