.svg)
حسِّن التواصل والمشاركة بين القوى العاملة المتنوعة، بما في ذلك مقدمي الرعاية والممرضات والموظفين الإداريين وغيرهم، لتبسيط إدارة المناوبات بكفاءة مع برنامج Empuls وهو برنامج تجربة الموظفين لرعاية المسنين.
احتفل بجهودهم المبذولة في الإنجاز وتجاوزها بجهد تعاوني
تمكين الموظفين من دفع المشاركة الفعالة من خلال الاستبيانات وجلسات إبداء الرأي
تقديم التقدير في الوقت المناسب لتحسين أخلاقيات العمل والروح المعنوية
قم بدمج برنامج تجربة الموظفين الخاص بنا للعاملين في مجال رعاية المسنين لتحسين بيئة العمل بشكل عام، والرضا الوظيفي، وإنتاجية الموظفين المحترفين في مجال الرعاية من أجل عملية سلسة.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
اجعل تجربة الموظف الإيجابية أساسية لنجاح مؤسستك من خلال دليلنا حول تجربة الموظف. تتضمن النقاط الرئيسية التي نقدمها كيفية تحسين المشاركة والرضا الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)