✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
سجل الآن
.svg)
يعد تأمين مسؤولية الموظفين مكونا حاسما في إدارة المخاطر للشركات ، حيث يوفر الحماية ضد مختلف المطالبات القانونية والخسائر المالية الناشئة عن القضايا المتعلقة بالموظفين.
تأمين المسؤولية هو نوع من بوليصة التأمين التي توفر الحماية للأفراد والشركات ضد المطالبات الناتجة عن الإصابات أو الحوادث أو الإهمال التي تسبب ضررا لأشخاص آخرين أو ممتلكات. يساعد في تغطية التكاليف القانونية والنفقات الطبية والأضرار الممنوحة في الدعاوى القضائية.
يوفر تأمين مسؤولية الموظفين ، مثل تأمين مسؤولية ممارسات التوظيف (EPLI) ، وتأمين مسؤولية المديرين والمسؤولين (D&O) ، وتأمين الأخطاء والسهو (E &O) ، تغطية لمختلف المخاطر المتعلقة بالموظفين ، بما في ذلك مطالبات التمييز أو الإنهاء غير المشروع أو المضايقة أو سوء الإدارة أو الإهمال أو الأخطاء في الخدمات المهنية.
يغطي تأمين مسؤولية استحقاقات الموظفين الأعمال ضد الأخطاء أو السهو في إدارة برنامج مزايا الموظفين. يمكن أن يشمل ذلك المطالبات المتعلقة بالأخطاء في التعامل مع مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي أو خطط التقاعد أو حزم مزايا الموظفين الأخرى.
الأنواع المختلفة لتأمين مسؤولية الموظفين هي:
فوائد تأمين مسؤولية الموظف هي:
العوامل التي يجب مراعاتها عند شراء تأمين مسؤولية الموظف هي:
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك في مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن أن تدار هذه على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء دردشة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك على الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (نقاط صافي المروج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. تتضمن أمثلة أسئلة eNPS: ما مدى احتمال أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
يمكن أن تختلف تكلفة تأمين مسؤولية الموظف بشكل كبير اعتمادا على عوامل مثل حجم العمل والصناعة وحدود التغطية والمبالغ القابلة للخصم والنوع المحدد من تأمين المسؤولية المشتراة (على سبيل المثال ، EPLI و D &O و E &O). ينصح الشركات بطلب عروض أسعار من مزودي التأمين للحصول على أسعار دقيقة.
تشمل طريقة الحصول على تأمين مسؤولية الموظف ما يلي:
من خلال فهم هذه الجوانب من التأمين ضد مسؤولية الموظفين ، يمكن للشركات التخفيف من المخاطر وحماية أصولها وضمان الأمن المالي لكل من الشركة وموظفيها.
يغطي تأمين المسؤولية العامة عادة مطالبات الإصابات الجسدية أو الأضرار التي تلحق بالممتلكات من طرف ثالث ، مثل تلك المقدمة من العملاء أو الزوار. ومع ذلك ، قد لا يغطي إصابات الموظفين. لتغطية إصابات الموظفين ، تحتاج الشركات عادة إلى تأمين تعويض العمال.
.svg)
.svg)
.svg)