Il miglior software di riconoscimento peer to peer per l'edtech

Dite addio al disimpegno e date il benvenuto a una forza lavoro più motivata e produttiva con il nostro software di riconoscimento peer to peer, il migliore della categoria. Trasformate la cultura del vostro ambiente di lavoro e liberate il pieno potenziale dei vostri dipendenti con Empuls.

Fiducia da parte di oltre 3000 clienti in tutto il mondo

EmpulsIl nostro software di riconoscimento peer to peer è pensato per team da 10 a 10.000 persone. Qualunque sia l'aspetto del coinvolgimento che volete rafforzare, Empuls ha la potenza digitale per aiutarvi a realizzarlo.

I vantaggi di investire nei vostri dipendenti con il software di riconoscimento peer to peer

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Gestire un programma di riconoscimento di alta qualità e orientato ai risultati con il nostro software di riconoscimento peer to peer

Guidate le prestazioni dei dipendenti e accendete lo scopo con Empuls, il nostro software di riconoscimento peer to peer progettato per i leader della gestione dei talenti con KPI di performance che apprezzano il riconoscimento e l'apprezzamento.

Promuovere una cultura dell'apprezzamento

Create una cultura ricca di riconoscimenti con l'apprezzamento peer-to-peer. Attivate il potere dell'apprezzamento con riconoscimenti, messaggi e premi personalizzati su Empuls .

Allineare le persone e la cultura

Allineare tutti allo scopo, al marchio e alla cultura dell'azienda con Empuls. Evidenziare e rafforzare i valori aziendali attraverso programmi di riconoscimento sociale.

Coinvolgimento e partecipazione con i nudge

Raccogliete le idee dei vostri team e fate in modo che ogni interazione conti. Assegnate punteggi per ogni azione. Create una sana competizione utilizzando classifiche e gamification.

Dimostrare che tutti contano

Ottenete una visibilità completa sul vostro programma di coinvolgimento dei dipendenti e sulla sua adozione. Scoprite le tendenze di riconoscimento nei vari team. Fornite ai vostri leader gli strumenti per colmare il gap di motivazione.

Un software di riconoscimento peer to peer all-in-one per l'edtech, che stimola la motivazione e il coinvolgimento dei dipendenti.

Migliore allineamento

Collegate gli obiettivi aziendali con i premi per sfruttare le motivazioni estrinseche dei dipendenti.

Maggiore impegno

Coinvolgete tutti in una sana competizione con gamification, badge e classifiche.

Aumento della produttività

Fornite ricompense immediate per applaudire e rafforzare le buone prestazioni di tutti.

Incoraggiate la vostra forza lavoro con il nostro software di riconoscimento peer to peer per l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Erogate premi per tutte le occasioni, dall'ingresso dei dipendenti alla promozione, alla fidelizzazione e alla pensione. Inviate incentivi personalizzati per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti e strategizzate le vostre azioni per offrire un'esperienza eccellente ai dipendenti.

Motivate i dipendenti a fare il passo più lungo della gamba con il nostro software di riconoscimento peer to peer

Aumentate il morale dei dipendenti con riconoscimenti frequenti e immediati. Fate in modo che si sentano valorizzati e apprezzati quando raggiungono traguardi importanti nella loro vita personale e professionale, con saluti, premi e regali.

Catalogo dei premi

Stupire i dipendenti con premi piacevoli e creare ricordi

Automazione

Utilizzate le regole per automatizzare i premi e non perdete mai una pietra miliare dei dipendenti.

Gamification

Creare una sana competizione con badge, punteggi e classifiche

Motivazione estrinseca

Applaudite quando i dipendenti superano gli obiettivi di lavoro con dei punti premio

Motivazione intrinseca

Apprezzare i comportamenti corretti legando i riconoscimenti ai valori aziendali.

Integrazione con gli strumenti già utilizzati al lavoro

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro.
Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS / HRMS / HCM e single sign-on.

Altri motivi per scegliere Empuls

I team delle risorse umane utilizzano il software di riconoscimento peer to peer di Empulsper costruire una forte cultura organizzativa con i nostri premi, riconoscimenti, sondaggi e una social intranet per una comunicazione efficace con i dipendenti.

motivi per scegliere Empul - Riconoscimento peer to peer

La nostra soluzione si rivolge a più settori

Software di riconoscimento peer to peer per la vendita al dettaglio

Software di riconoscimento peer to peer per le assicurazioni

Software di riconoscimento peer to peer per il settore bancario

Software di riconoscimento peer to peer per l'EdTech

Software di riconoscimento peer to peer per Saas

Software di riconoscimento peer to peer per il settore Fintech