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Le persone amano già l'esperienza di acquisto su Amazon. Portate questa esperienza sul posto di lavoro con Empuls. I vostri premi per le pietre miliari e per i servizi hanno ora un maggiore appeal, in quanto i dipendenti possono scegliere ciò che è più significativo in quel momento. Provate il meglio di entrambi i mondi con i premi e i riconoscimenti di Empuls e Amazon.
Il vostro programma di riconoscimento e ricompensa include premi per le pietre miliari e per il servizio? Quando i dipendenti scelgono di rimanere con voi a lungo, fate in modo che ogni anno sia importante. Progettate un'esperienza memorabile di premio per il servizio che duri tutto l'anno.
Amplificate i festeggiamenti in modo digitale, inviando messaggi di congratulazioni, creando una bacheca dei desideri e facendo ricorso al crowdsourcing dei desideri tramite promemoria, e consegnando punti per il riscatto di premi da Amazon* o dai milioni di opzioni del nostro ampio mercato dei premi.
La gioia di scegliere un regalo fisico è impagabile. Che si tratti di compleanni, anniversari di lavoro, matrimoni o premi per l'anzianità di servizio, abbiamo pensato a voi. Grazie al vasto appeal di Amazon*, potete essere certi di soddisfare tutti, dalla generazione X alla generazione Z. I programmi di ricompensa di Amazon* sono caratterizzati da zero ricarichi, spedizione gratuita e nessun costo per il venditore.
Vi siete persi la possibilità di festeggiare un traguardo importante? Siamo qui per semplificarvi la vita. Impostate l'automazione per gli anniversari di servizio, i compleanni, l'onboarding e le pietre miliari personali, in modo da non dimenticare mai un'occasione speciale.
Con altri fornitori, i vostri amministratori spendono molto tempo per reperire i premi, spedirli e assicurarsi che vengano consegnati senza ritardi. Dite addio a queste seccature con l'esperienza di riscatto dei premi senza soluzione di continuità garantita da Amazon*, ora disponibile su Empuls.
Ampio mercato dei premi che si estende a più di 100 paesi
Nessun costo nascosto, il valore è pari al dollaro per dollaro.
Fatturazione solo al momento del riscatto dei punti premio da parte dei dipendenti
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