حدد موعداً لعرض تجريبي مع أحد خبراء المشاركة لدينا
افهم كيف يمكن أن يساعد Empuls مؤسستك:
تعزيز ثقافة التقدير وتحفيز الموظفين بالمكافآت.
قياس مشاركة الموظفين وإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط.
عزز رفاهية الموظفين بشكل عام من خلال المزايا والمزايا الشاملة.
تحظى بثقة العلامات التجارية الرائدة في جميع أنحاء العالم
عملاؤنا يحبوننا
.svg){kind=icon}
Empuls يساعدنا على عرض كل تقدير على مستوى الشركة وقد أصبح هذا مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.
.webp)
ريس إيمانويل
مدير أول للموارد البشرية
أوصي Empuls لأنه سهل الاستخدام تماما. إنه Facebook الداخلي الخاص بنا الذي يربط الزملاء عبر المواقع ، وأداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهم بشكل أفضل.
أكشاثا راو
مساعد مدير HRBP ، APAC
Empuls ساعدنا الاستطلاع على معرفة أننا لم نعترف بمعالم مهمة. تغير ذلك مع Empuls التقدير والمكافآت. الآن نستخدم الاستطلاعات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظف.
شيرين فارغيز
نائب مدير الموارد البشرية
Empuls لديه كل خيار مكافأة وتقدير ، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. حقيقة أن المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام تقود الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.
.webp)
نيدي فيرما
مدير الموارد البشرية، مركز معلومات الموارد البشرية - آسيا والمحيط الهادئ
Empuls متكامل بسلاسة مع أنظمتنا الحالية. أردنا حلا يروق للطيف الأجيال بأكمله ويكون شاملا. Empuls ساعدنا في تحسين معنويات الموظفين ومستويات المشاركة.
.webp)
سيبيكا سينغال
رئيس - إجمالي المكافآت
© 2023 جيفت | جميع الحقوق محفوظة