Recognize and reward employees on a global scale with Amazon & Xoxoday Empuls

Employees worldwide relish the Amazon shopping experience. Integrate that joy into the workplace using Empuls and recognize and reward employees on a global scale with Amazon. Now, your service and milestone recognitions gain a heightened allure, as team members can select immediate and meaningful rewards. Immerse in the optimal blend of Empuls and Amazon for global awards and acknowledgment.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

Celebrating milestones, recognize and reward employees on a global scale with Amazon Business & Empuls

The Empuls Difference

كتالوج المكافآت العالمية 

سوق مكافآت واسع النطاق يمتد عبر 100+ دولة

صفر رسوم هامش الربح

لا توجد رسوم خفية ، تحصل على قيمة الدولار مقابل الدولار

الفوترة عند الاسترداد

الفوترة فقط عند استبدال نقاط المكافأة من قبل الموظفين

There’s more to the Empuls Rewards Catalog

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

قم بتحديث برنامج المكافآت الخاص بك مع قسائم الهدايا الإلكترونية ، والتي يتم تسليمها فورا عند استبدال نقاط المكافأة.

يتضمن كتالوج المكافآت الرقمي الخاص بنا ما يلي:
  • 5000+ العلامات التجارية الشعبية والمحلية
  • بطاقات الهدايا الإلكترونية عبر 25+ فئة
  • قسائم بفئات متعددة

أبهر موظفيك بتجارب لإنشاء تجربة مكافآت مخصصة تترك انطباعا دائما.

يمتد كتالوج تجاربنا: 
  • 1000+ تجربة
  • عبر 40+ فئة
  • في 50+ دولة

Get the flexibility of uploading and managing your custom rewards catalog on Empuls.

فيما يلي بعض الطرق لاستخدام خيار الكتالوج المخصص:
  • مكافأة "الغداء مع الرئيس التنفيذي"
  • مكافأة "إجازة مدفوعة الأجر"
  • مكافآت غنيمة الشركة ، وأكثر من ذلك 

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك

الأسئلة الشائعة

What is the partnership between Amazon and Xoxoday Empuls for recognizing and rewarding employees on a global scale?
How does the integration of Amazon and Xoxoday Empuls work to facilitate global recognition and rewards?
هل يمكن للمؤسسات الحفاظ على تجربة اعتراف متسقة مع تلبية التفضيلات الإقليمية من خلال هذا النهج العالمي؟
ما هي الفوائد التي تجلبها هذه الشراكة لتقدير الموظفين ومكافأتهم على نطاق عالمي؟
كيف تتوافق تدابير أمن البيانات والخصوصية مع هذه الشراكة العالمية للاعتراف والمكافآت؟