يحب الناس بالفعل تجربة التسوق من أمازون. اجلب هذه التجربة إلى مكان العمل مع Empuls. جوائز الإنجاز والخدمة الخاصة بك الآن لها جاذبية أكبر حيث يمكن للموظفين اختيار ما هو أكثر أهمية في الوقت الحالي. استمتع بأفضل ما في العالمين مع Empuls وجوائز أمازون وتقديرها.
سوق مكافآت واسع النطاق يمتد عبر 100+ دولة
لا توجد رسوم خفية ، تحصل على قيمة الدولار مقابل الدولار
الفوترة فقط عند استبدال نقاط المكافأة من قبل الموظفين
Empuls هي عبارة عن منصة لتقدير الموظفين تأتيك بسوق مكافآت واسع النطاق، وإمكانيات لإجراء استطلاعات الرأي والامتيازات والمزايا، مجمعة في منصة واحدة. إن التكامل مع Amazon لمكافآت الموظفين هو طريقتنا في مساعدتك على إحداث تأثير أكبر في برنامج تقدير الموظفين. إن إتاحة الخيار النهائي للموظفين لاختيار المكافآت من بين ملايين الخيارات في سوق المكافآت الشامل لدينا هو ما يجعلهم يشعرون بالتقدير.
يجلب تكامل Amazon مع سوق المكافآت الخاص بنا كل ما تحبه وتثق به في Amazon إلى مكان العمل. يمكن تجميع النقاط التي يكسبها موظفوك ، من خلال الجوائز الفورية أو هدايا أعياد الميلاد أو جوائز الخدمة أو أي نوع آخر من التقدير النقدي ، لاستردادها من Amazon. بمجرد اختيار المنتج الذي يختارونه ، فإن ما يلي هو تجربة الشحن والتسليم والإرجاع والدعم السلسة من Amazon التي يحبها موظفوك بالفعل.
تطورت برامج تقدير وولاء الموظفين على مر السنين. لقد أدركنا أن المكافآت التقليدية فقدت جاذبيتها وتغيرت توقعات الموظفين بشأن خيارات المكافآت. Empuls دخلنا هذا المجال في عام 2012، وعلى مدار العقد الماضي، قمنا بتمكين الشركات من إطلاق برنامج تقدير ومكافآت شامل، من خلال التعلم والابتكار على طول الطريق، قمنا ببناء واحد من أكبر أسواق المكافآت، والذي يغطي أكثر من 100 دولة. إن إضافة أمازون إلى سوق المكافآت لدينا يجعلنا نقترب خطوة أخرى من تلبية توقعات الموظفين.
تم تصميم كل من Empuls و Amazon لتتناسب مع وتيرة نموك، سواء كان فريقك مكونًا من 100 موظف أو 100,000 موظف. مع Empuls ، يمكنك بسهولة توسيع نطاق برنامج التقدير والمكافآت الخاص بك لفرق العمل الموزعة عالمياً، من خلال الأتمتة والقدرات المؤسسية القوية. إن جاذبية Amazon العالمية تجعل من السهل تحقيق النجاح مع برنامج التقدير والمكافآت الخاص بك، ونحن نريد أن نتأكد من أن موظفيك يجدون دائمًا ما يحتاجون إليه، من خلال إضافة علامات تجارية وفئات جديدة بشكل متكرر إلى سوق المكافآت لدينا.
يمكن للموظفين استبدال نقاط مكافآت أمازون الخاصة بهم عن طريق الوصول إلى بوابة المكافآت أو النظام الأساسي الخاص بهم ، حيث يمكنهم الاختيار من بين مجموعة متنوعة من العناصر المتاحة للشراء باستخدام نقاطهم المتراكمة.
تساعد الشراكة بين Empuls و Amazon Awards and Recognition مستخدمي Empuls على تعزيز مشاركة الموظفين وتحفيزهم من خلال برنامج شامل للمكافآت والتقدير. فهو يجمع بين المنصة المبتكرة Empuls' المبتكرة مع مجموعة Amazon الواسعة من المكافآت والحوافز.
نعم، يمكن لمستخدمي Empuls استبدال النقاط بمكافأة موظف الشهر في Amazon. مع جاذبية Amazon الواسعة، يمكنك التأكد من إسعاد الجميع، من الجيل X إلى الجيل Z. تأتي مكافآت Amazon* بدون أي هامش ربح، وشحن مجاني وبدون رسوم بائعين.* إن تكامل Empuls مع Amazon للمكافآت متاح حاليًا في الولايات المتحدة فقط. نحن نعمل على تقديمه في مناطق جغرافية أخرى أيضاً.
يدمج نظام نقاط Empuls و Amazon للموظفين مع منصة Empuls' مع كتالوج مكافآت Amazon، مما يسمح للموظفين بكسب واستبدال النقاط مقابل العديد من المكافآت والحوافز وفرص التقدير.
تعمل نقاط مكافآت أمازون من خلال تعيين قيمة محددة لكل نقطة يكسبها الموظفون. يمكن تجميع هذه النقاط بمرور الوقت واستبدالها بمجموعة متنوعة من المكافآت ، مثل بطاقات الهدايا أو البضائع أو التجارب ، بناء على الخيارات المتاحة من خلال كتالوج مكافآت Amazon.
Empuls هي الآن أحد شركاء Amazon Businesss الحصريين، مما يعني أنه يمكنك الآن تقديم منتجات Amazon كجزء من برنامج مكافآت موظفيك وزيادة معدل استرداد المكافآت.