Jadikan pengakuan teman sebaya jujur, sosial & menyenangkan
Membangun program pengakuan yang menginspirasi kinerja tinggi
Bicaralah dengan pakar keterlibatan karyawan kami hari ini
Sudah memiliki akun?
Masuk
.svg)
Bicaralah dengan pakar keterlibatan karyawan kami hari ini
.svg){kind=icon}
Ukur sentimen karyawan dengan survei eNPS dan Pulse, yang dirancang bekerja sama dengan SHRM.
Dapatkan wawasan terperinci untuk menemukan keterkaitan silang antara keterlibatan, kinerja, dan budaya.
Gunakan rencana tindakan yang kami rekomendasikan untuk mengerjakan area perbaikan dan memperbaiki masalah yang menyebabkan pelepasan.
Ciptakan peluang untuk umpan balik di setiap titik kontak karyawan, mulai dari orientasi hingga keluar. Kirimkan survei percakapan yang dipersonalisasi untuk setiap tahap siklus hidup karyawan dan susun strategi tindakan Anda untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
HR teams use Empuls Surveys to collect feedback on people initiatives, organizational communication and culture, recognition and rewards programs.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
.svg)
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)