.svg)
Karyawan telah beradaptasi dengan dunia kerja digital, jadi inilah saatnya bagi HR untuk memikirkan kembali strategi sumber daya manusianya. Berinvestasilah di Empuls, sebuah platform keterlibatan dan pengalaman digital all-in-one, untuk merancang tempat kerja masa depan dengan masukan dari karyawan dan bisnis yang tahan di masa depan.
Pekerjaan hibrida akan tetap ada, jadi pendekatan digital-first untuk strategi karyawan Anda adalah satu-satunya jalan ke depan. Cara-cara lama tidak lagi relevan, seperti:
Peran SDM bergeser dari sekadar merancang dan meluncurkan program menjadi menggunakan umpan balik karyawan untuk mendorong iterasi yang konstan terhadap program. Dengan Empuls, organisasi dapat meningkatkan dukungan dan adopsi karyawan untuk transformasi digital dari inisiatif sumber daya manusia mereka.
Buat forum virtual untuk berbagi informasi, berita, pembaruan, dan kisah inspiratif.
Rayakan kemenangan pelanggan dan upaya tim yang berkontribusi pada pertumbuhan bisnis.
Sering-seringlah melakukan percakapan kepemimpinan tentang budaya, visi, nilai, dan tujuan perusahaan.
Promosikan pengalaman komunitas dengan grup untuk hobi, tim, dan berbagi pengetahuan.
.webp)
Ciptakan momen apresiasi yang sering dengan penghargaan peer-to-peer dan spot.
Rayakan ulang tahun dan pencapaian dengan keinginan crowdsourced dan poin hadiah.
Perkuat kinerja luar biasa dan nilai-nilai inti dengan pengakuan sosial dan tepat waktu.
Buat karyawan merasa dihargai dan menyenangkan mereka dengan katalog hadiah yang luas.
Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda dengan diskon untuk setiap gaya hidup dan kelompok usia.
Maksimalkan penghematan dengan diskon untuk semua merek populer di 20+ kategori.
Promosikan kesehatan finansial sambil meningkatkan EVP Anda dan dapatkan lebih dari 10x ROI.
.webp)
Lihat tren di seluruh tim untuk memahami bagaimana inisiatif keterlibatan Anda memengaruhi budaya Anda.
Gunakan wawasan untuk menemukan hubungan silang antara inisiatif Anda, kinerja karyawan, dan metrik bisnis.
Gunakan rekomendasi yang didukung oleh para ahli untuk membuat rencana tindakan untuk mengerjakan area yang perlu ditingkatkan.
Buat karyawan merasa dihargai dan menyenangkan mereka dengan katalog hadiah yang luas.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
.svg)
.svg)
.svg)