✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️
✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Gift cards for long service awards to celebrate dedication

Celebrate milestones, acknowledge loyalty, and express gratitude for years of hard work and dedication. Send gift cards for long service awards that allows recipients to choose their ideal reward, making it a truly personalized and memorable token of appreciation. Show gratitude and give the gift of choice to those who have contributed significantly to your team's success.

Dipercaya oleh

Logo PepsiLogo AdobeInfosys LogoLogo Ntt Datalogo cvent
Logo Pepsi
Logo Dunzo
logo freshworks
Logo Fireeye

Kartu hadiah berbasis acara

Baik itu ulang tahun, hari jadi, tonggak sejarah, atau sekadar ucapan terima kasih, berikan hadiah pilihan dan kesenangan dengan kartu hadiah berbasis acara kami.

Kartu hadiah sesuai kasus penggunaan yang berbeda

Baik itu penghargaan karyawan, pengakuan, atau Anda ingin menawarkan diskon kepada karyawan, lakukan dengan kartu hadiah.

Kartu hadiah adalah pilihan yang sempurna untuk

Dengan kartu hadiah dan voucher, Anda dapat memberikan hadiah tanpa batas kepada siapa pun, tanpa memandang siapa pun mereka. Baik untuk karyawan, kolega, rekan kerja, atau atasan Anda, kartu hadiah selalu menjadi pilihan yang tepat.

Lakukan lebih banyak dengan Empuls

Lebih banyak alasan untuk memilih Empuls

Kartu manfaat penghematan pajak karyawan hanyalah salah satu penawaran dari Empuls. Untuk mendorong keterlibatan karyawan secara menyeluruh, yang terbaik adalah menggunakannya dengan intranet sosial, survei, pengakuan, penghargaan, dan tunjangan & manfaat yang komprehensif.

Hadirkan rasa keterhubungan

Bangun kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan transparan. Jaga koneksi tetap hidup untuk karyawan Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim terdistribusi.

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan cari umpan balik proaktif. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan mendengarkan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan.

Kenali perilaku yang baik

Berdayakan semua orang untuk menciptakan budaya apresiasi dan memberikan visibilitas pada upaya semua orang. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman tanpa gesekan, jujur, menyenangkan, dan sosial.

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.

Memprioritaskan kesejahteraan finansial karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan fasilitas dan manfaat seperti penawaran dan diskon eksklusif, gaji dan pinjaman gaji lebih awal, kartu prabayar hemat pajak, dan banyak lagi.
*Empuls Fasilitas & Diskon adalah fitur tambahan yang dapat dibeli dengan paket Starter dan Proficient.

Daftar Pertanyaan

What types of gift cards are available for long service awards?
Can I schedule the delivery of gift cards for long service awards in advance?
How do I choose the right gift card for an employee's long service recognition?
Can a gift card expire?
What is the tax implication of giving gift cards to employees for long service rewards?
Are gift cards for long service rewards effective in promoting employee engagement?

Tautan Cepat

Solusi Keterlibatan Karyawan
Daftar Istilah