✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️
✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Kirim kartu hadiah apresiasi karyawan untuk mengakui upaya tim

Kartu hadiah apresiasi karyawan adalah cara yang sederhana namun ampuh untuk menghormati kerja keras dan dedikasi tim Anda. Tunjukkan rasa terima kasih Anda dengan hadiah yang memungkinkan mereka memilih hadiah mereka sendiri. Baik itu berupa hidangan gourmet, hari spa yang menenangkan, atau berbelanja, kartu hadiah kami memastikan bahwa setiap karyawan merasa dihargai dan dihormati. Rayakan kontribusi mereka dengan hadiah yang sangat berarti.

Dipercaya oleh

Logo PepsiLogo AdobeInfosys LogoLogo Ntt Datalogo cvent
Logo Pepsi
Logo Dunzo
logo freshworks
Logo Fireeye

Kartu hadiah berbasis acara

Baik itu ulang tahun, hari jadi, tonggak sejarah, atau sekadar ucapan terima kasih, berikan hadiah pilihan dan kesenangan dengan kartu hadiah berbasis acara kami.

Kartu hadiah sesuai kasus penggunaan yang berbeda

Baik itu penghargaan karyawan, pengakuan, atau Anda ingin menawarkan diskon kepada karyawan, lakukan dengan kartu hadiah.

Kartu hadiah adalah pilihan yang sempurna untuk

Dengan kartu hadiah dan voucher, Anda dapat memberikan hadiah tanpa batas kepada siapa pun, tanpa memandang siapa pun mereka. Baik untuk karyawan, kolega, rekan kerja, atau atasan Anda, kartu hadiah selalu menjadi pilihan yang tepat.

Lakukan lebih banyak dengan Empuls

Lebih banyak alasan untuk memilih Empuls

Kartu manfaat penghematan pajak karyawan hanyalah salah satu penawaran dari Empuls. Untuk mendorong keterlibatan karyawan secara menyeluruh, yang terbaik adalah menggunakannya dengan intranet sosial, survei, pengakuan, penghargaan, dan tunjangan & manfaat yang komprehensif.

Hadirkan rasa keterhubungan

Bangun kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan transparan. Jaga koneksi tetap hidup untuk karyawan Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim terdistribusi.

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan cari umpan balik proaktif. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan mendengarkan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan.

Kenali perilaku yang baik

Berdayakan semua orang untuk menciptakan budaya apresiasi dan memberikan visibilitas pada upaya semua orang. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman tanpa gesekan, jujur, menyenangkan, dan sosial.

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.

Memprioritaskan kesejahteraan finansial karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan fasilitas dan manfaat seperti penawaran dan diskon eksklusif, gaji dan pinjaman gaji lebih awal, kartu prabayar hemat pajak, dan banyak lagi.
*Empuls Fasilitas & Diskon adalah fitur tambahan yang dapat dibeli dengan paket Starter dan Proficient.

Daftar Pertanyaan

Apa yang dimaksud dengan kartu hadiah apresiasi karyawan?
Mengapa memberikan kartu hadiah untuk apresiasi karyawan merupakan ide yang bagus?
Apa saja kartu hadiah apresiasi karyawan terbaik?
Bagaimana cara karyawan menggunakan kartu hadiah apresiasi mereka?
Apakah ada batasan nilai atau opsi penukaran kartu hadiah?
Bagaimana kartu hadiah apresiasi didistribusikan kepada karyawan?

Tautan Cepat

Solusi Keterlibatan Karyawan
Daftar Istilah