Empuls Plate-forme d'engagement des employés

Empuls Xoxoday, la plateforme tout-en-un d'engagement des employés, permet aux organisations de se connecter, de motiver et de retenir leurs meilleurs talents. L'approche holistique de l'engagement que permet aide les RH à améliorer l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de l'organisation. Empuls

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EXPLOREZ EMPULS

Donner aux responsables des RH et du personnel les moyens de créer une main-d'œuvre véritablement engagée.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Explorer la communication avec les employés

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Explorer la reconnaissance des employés

Envoi de l'appréciation des pairs Empuls

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Explorer les récompenses des employés

Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls

Maximiser l'épargne et étendre leurs revenus

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises exclusives pour les employés*. Réalisez des économies sur les petites et les grandes dépenses, planifiées et non planifiées, tout au long de l'année.

Explorer les avantages et les réductions

*Empuls Perks & Discounts est une fonctionnalité supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

INTEGRATIONS

Faire participer les employés au déroulement du travail

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Empuls est construit sur AWS

La confiance des organisations et des responsables des ressources humaines qui privilégient les personnes.

Image du témoignage de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nous aide à mettre en valeur chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des RH

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

Image de témoignage de FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, Ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.

Seepika Singhal

Chef - Rémunération globale

Planifiez une démonstration avec notre expert en engagement

Nous voulons en savoir plus sur votre culture. Discutons de la manière dont nous pouvons vous aider à mettre en place un programme d'engagement dans votre entreprise.

employé heureux et engagé sur son lieu de travail avec son ordinateur portable

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Connecter et aligner

Écouter et agir

Reconnaître et renforcer

Récompenser et applaudir