Glosarium Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketentuan Tunjangan Karyawan
Employee payroll taxes are mandatory deductions from an employee's paycheck, which fund various government programs and services. Understanding payroll taxes is crucial for both employers and employees to ensure compliance with tax laws and regulations, avoid penalties, and effectively manage finances.
Employee payroll taxes are the taxes that employees are required to pay on their wages or salaries. These taxes are withheld by employers from employees' paychecks and are then remitted to the appropriate tax authorities on behalf of the employees. Employee payroll taxes typically include federal income tax, state income tax (if applicable), Social Security tax, and Medicare tax.
The different types of employee payroll taxes are:
The responsibilities are:
The responsibilities of employees regarding this are:
The legal implications are:
The updates are:
Ini adalah survei singkat yang dapat sering dikirim untuk memeriksa pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Ini dapat diberikan secara berkala (bulanan / mingguan / triwulanan).
Mengadakan rapat berkala selama satu jam untuk obrolan informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mendapatkan gambaran sebenarnya tentang apa yang terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (employee Net Promoter score) adalah salah satu cara paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan Anda tentang perusahaan Anda. Ini termasuk satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS meliputi: Seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menanggapi survei eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' untuk merekomendasikan perusahaan dan 1 menandakan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' untuk merekomendasikannya.
The strategies are: