Empuls Plataforma de compromiso de los empleados

Empuls Xoxoday, la plataforma integral de compromiso de los empleados, facilita a las organizaciones la conexión, la motivación y la retención de sus mejores talentos. El enfoque holístico del compromiso que permite ayuda a RRHH a mejorar la experiencia del empleado en cada etapa de su trayectoria en la organización. Empuls

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EXPLORA EMPULS

Capacitar a los líderes de RRHH y de Personas para construir una plantilla realmente comprometida

Aportar una sensación de conexión

Construya confianza con una comunicación coherente y transparente. Mantenga vivas las conexiones de sus empleados con una intranet social diseñada para equipos distribuidos.

Explorar la comunicación con los empleados

Crear oportunidades para la retroalimentación

Mida el compromiso de los empleados y busque comentarios proactivos. Mejore la experiencia de los empleados escuchando y actuando para solucionar la causa de la falta de compromiso.

Explorar las encuestas a los empleados

Medición de la puntuación eNPS en Empuls

Reconocer el buen comportamiento

Capacite a todos para crear una cultura de reconocimiento y dé visibilidad a los esfuerzos de todos. Haz que el reconocimiento sea una experiencia sin fricciones, sincera, divertida y social.

Explorar el reconocimiento de los empleados

Envío de agradecimientos entre compañeros en Empuls

Recompensar los buenos resultados

Aplaude el buen rendimiento cuando los empleados cumplen y superan los objetivos de la empresa. Deléitelos con puntos de recompensa que no caducan y una amplia selección de recompensas de un catálogo global.

Explorar las recompensas para los empleados

Dina ha enviado puntos de recompensa en Empuls

Maximizar los ahorros y ampliar sus ingresos

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la Generación X hasta la Generación Z, con descuentos exclusivos para empleados*. Ahorre en gastos pequeños y grandes, planificados y no planificados, durante todo el año.

Explorar las ventajas y los descuentos

*Empuls Ventajas y descuentos es una función adicional que puede adquirirse con nuestros planes Starter y Proficient.

INTEGRACIONES

Implicar a los empleados en el flujo de trabajo

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a los equipos

Empuls se basa en AWS

Con la confianza de las organizaciones que dan prioridad a las personas y de los líderes de RRHH

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa, lo que se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Asistente del Director de RRHH, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

Empuls encuesta nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con Empuls recognition and rewards. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RRHH, Centro de Información de RRHH - Asia Pacífico

Empuls Se integra perfectamente con nuestros sistemas actuales. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.

Seepika Singhal

Jefe - Total Rewards

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Queremos saber más sobre su cultura. Hablemos de cómo podemos ayudarle a crear un programa de compromiso en su empresa.

empleada feliz y comprometida en su lugar de trabajo con su portátil

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Conectar y alinear

Escuchar y actuar

Reconocer y reforzar

Premiar y aplaudir