Plateforme tout-en-un pour l'engagement des employés

1000 +

Clients mondiaux

2500+

Responsables du personnel

150,000+

Employés

Pourquoi Empuls?

Connecter et aligner

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Écouter et agir

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Reconnaître et renforcer

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de l'appréciation grâce à l'appréciation par les pairs. Donnez de la visibilité à toutes les réalisations, petites et grandes, grâce à une expérience de reconnaissance sociale.

Récompenser et applaudir

Applaudissez les bonnes performances par des récompenses pour motiver tout le monde. Faites-leur plaisir en leur offrant la possibilité de choisir ce qui est le plus significatif pour eux.

Sauver et ravir

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises exclusives. Augmentez leur revenu disponible en réalisant des économies sur leurs dépenses tout au long de l'année.

Voici ce que disent nos clients

Shirin Varghese

Directeur adjoint, Ressources humaines

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des RH

Empuls nous aide à mettre en valeur chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.