Plataforma de compromiso de los empleados todo en uno

1000 +

Clientes de todo el mundo

2500+

Líderes de personas

150,000+

Empleados

¿Por qué Empuls?

Conectar y alinear

Construya confianza con una comunicación coherente y transparente. Mantenga vivas las conexiones de sus empleados con una intranet social diseñada para equipos distribuidos.

Escuchar y actuar

Mida el compromiso de los empleados y busque comentarios proactivos. Mejore la experiencia de los empleados escuchando y actuando para solucionar la causa de la falta de compromiso.

Reconocer y reforzar

Permita que todo el mundo cree una cultura de aprecio con el reconocimiento de los compañeros. Da visibilidad a todos los grandes y pequeños logros con una experiencia de reconocimiento social.

Premiar y aplaudir

Aplaude el buen rendimiento con recompensas para motivar a todos. Deléiteles con el regalo de la elección para que puedan elegir lo que más les importe.

Ahorrar y deleitar

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la Generación X hasta la Generación Z, con descuentos exclusivos. Amplíe su renta disponible con ahorros en sus gastos durante todo el año.

Esto es lo que dicen nuestros clientes

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls encuesta nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con Empuls recognition and rewards. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa, lo que se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Akshatha Rao

Asistente del Director de RRHH, APAC

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.